大場建設株式会社 【静岡県三島市／未経験からでもチャレンジ可能】土木施工管理技士～転勤無／地域密着で街づくり～

【静岡県三島市／未経験からでもチャレンジ可能】土木施工管理技士～転勤無／地域密着で街づくり～

～ 経験不問／地域貢献のためのインフラ建設に興味がある方歓迎～
■職務内容：
道路や河川護岸、下水道などの土木工事現場の、施工管理業務を担当します。施工管理職とは、取引先や実際に工事を行う職人さん等、工事を行うにあたり関わる人々と、コミュニケーションを取りながら管理をする業務です。各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りか、及び現場作業員が安全に工事を進められているか等を管理します。
現場の代表として"予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインド"など、現場の全てを管理していく事が出来るので、調整力やマネジメント力が身に付きます！
■働き方詳細：
＜担当エリア＞静岡県東部（現場条件に応じて直行直帰となる場合もあり）
＜出張＞通勤可能な範囲でのみ。泊りを伴う出張はなし
＜工期＞3～8ヶ月（一部例外あり）
＜一人あたりの担当現場数＞1現場（時として例外あり）
＜残業について＞平均30時間程度（現場の工程によって例外あり）
※やるべきことを終えれば早く帰ることができる社風
※毎週水・土はノー残業デー
■教育体制：未経験でご入社いただいた方にはOJTにて、先輩社員の補助をしながら業務に慣れていただきます。試験勉強も並行して行っていただき、独り立ちを目指していただきます。資格取得サポート制度もあり、質問や相談もしやすい体制を整えています。未経験者の中途入社実績もあるので、ご安心ください！
■組織構成：配属先は、男性27名・女性5名の計32名で、幅広い年齢層社員が活躍しています。
■同社の特徴：
（1）経営理念の中に「本物のもの造りの実践」を掲げ、高品位な施工で地域のインフラ整備に日々努めております。
（2）三島市、静岡県では優良工事表彰を受賞するなど、行政より高い評価を頂いております。近年では国交省の数々の入札工事にも参加。官公庁からの信頼も厚く、常時、工事案件を抱えている状況です。
（3）近年、弊社土木部門は新たに「環境土木事業部」という新技術を用いた先進的なチャレンジをする事業部にリニューアルしました。
既存の土木事業に加え、ドイツの最先端技術（ウォータージェット工法）などを用いた未来を支える環境土木にもチャレンジしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎／経験不問～
■必須条件：
・パソコンの操作スキル（Excel、Word）

＜転職入社で活躍している方＞
・未経験からでも「手に職を持ちたい」との高い意欲を持たれている方
・社会インフラを支える貢献がしたいと思って入社される方
・過去に土木系の実務経験があったり、土木系の資格を取得している方
・未経験入社でも土木への高い意欲を持って入社された方

■歓迎要件：
・土木関連での業務経験（期間問わず）
・土木施工管理技士１・２級 取得者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県三島市大場241
勤務地最寄駅：各線／大場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■1年単位の変形労働制■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
375万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～410,000円
固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：0円～10,000円
寮社宅：世帯用の入居可能住宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、65歳までの再雇用あり

＜定年＞
63歳
継続雇用制度にて本人希望あれば70歳まで勤続延長可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■財形
■退職金共済加入
■ユニフォーム貸与
■資格手当、現場手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日曜、祝日、他※原則として第2・4土曜は休み、会社カレンダーによる
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇