更新日 : 2024/4/12（金）

掲載予定期間：2024/3/21（木）～2024/6/19（水）

大場建設株式会社 【名古屋】ホテルフロント幹部候補◇旅行予約サイトでも高評価！/残業ほぼなし/働きやすさ◎/未経験歓迎

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【名古屋】ホテルフロント幹部候補◇旅行予約サイトでも高評価！/残業ほぼなし/働きやすさ◎/未経験歓迎

～未経験の方でも意欲のある方歓迎！～
フロントスタッフのリーダー候補職採用/残業ほぼなし/休みたい時には休める・プライベートも充実させたい方◎/メリハリをつけて働ける/企画やプランニングなど幅広い業務に携われる/風通しの良い環境◎

■ここがすごい！魅力ポイント
・独立系ホテルだからこその自由度
当社は独立系ホテルのため、「本部の承認が下りないからこの企画ができない、、」なんてことはありません。
社員1人1人がお客様が喜ぶおもてなし企画、アメニティー等のグッツの選定、周辺情報マップの作成など、ホテルの企画運営にダイレクトにかかわることができます。

自分のアイデア企画でお客様が喜ばれ、時に感謝の言葉を直接いただくこともできる...というのは非常にやりがいになります。

・頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる環境
独立系ホテルにて運営判断の多くの部分は支配人を始め、幹部の方が担っております。
ゆえに業界特有の「上のポジションに上がっても権限を任されず、役職は名ばかり」ということはありません。
待遇についてもポジションに応じた相応の支給が受けられる体制・制度があり、モチベーションも上がります！
業績好調につき、今後は多店舗展開を計画している為、「上が詰まっていていつまでも上のポジションにあがれない」、「頑張って成長しても、見合った待遇がもらえない」なんてことはありません。

■職務内容：当社が運営する「ホテルシルク・トゥリー名古屋」にて、フロントスタッフを支える幹部候補として業務をお任せいたします。
具体的には。。。
・チェックイン/チェックアウト対応
・電話/お客様対応
・事務業務
・誘客増加の為に期間限定プラン、レディースルームプラン、クオカード付きプランなど、様々な宿泊プランの立案もお手伝いいただきます。

■キャリアパス事例
入社3か月：研修期間
1～2年目：ホテル実務（テックイン/チェックアウト対応、お客様対応など）、ウェブサイト運営、サービス向上プロジェクト、SNS運用
3～5年後（リーダー）：上記業務に加えシフト管理、時間帯業務責任者、宿泊プラン作成、データ集計管理
6年目：アシスタントマネージャー
8年目：マネージャー
10年目：副支配人
15年目：支配人

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの顧客折衝経験
■歓迎条件：
・ホテルスタッフの経験

■求める人物像：
・誠実で協調性のある方
・ホテルビジネスをもっと大きくしたい方

～未経験の方でも意欲のある方は歓迎です！

勤務地

＜勤務地詳細＞
ホテル シルク・トゥリー名古屋
住所：愛知県名古屋市中区錦2-20-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～18:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00～18:30
17:00～11:00
＜その他就業時間補足＞
1日～2日程度は希望休も通るが、他スタッフと被った場合は要相談病気・冠婚葬祭等の緊急休みは取得可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
280万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,000円～303,000円
その他固定手当/月：27,000円～47,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■夜勤手当あり（1勤務につき1,900円）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計3ヶ月分
■モデル年収（30代）420万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、65歳までの再雇用あり

＜定年＞
63歳
継続雇用制度にて本人希望あれば70歳まで勤続延長可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■財形
■退職金共済加入
■ユニフォーム貸与
■資格手当

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

有給休暇、慶弔休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容
＜総合建設事業＞【建築】マンション、ホテル、社会福祉施設、商業施設などの新築・リノベーション工事。　【土木】道路・河川・上下水道・造成など。
＜住宅事業（ダイバホーム）＞『皆が幸せになる家創り』をスローガンに、「デザイン（美しさ）」「健康（自然素材）」「省コスト」の全てを実現する“最高品質の家”を提供する住宅ブランドとして活動中。
＜ホテル事業＞名古屋市中区錦にて「ホテルシルクトゥリー名古屋」というビジネスホテルの運営を行っております。
所在地
〒411-0803
静岡県三島市大場241
設立
1947年9月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
36百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.daiba.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009892599

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