株式会社セレブリックス 【東京/博報堂G】コンサルティング営業～マネジメント候補/大手企業やSaaS系企業の営業支援事業◎～

【東京/博報堂G】コンサルティング営業～マネジメント候補/大手企業やSaaS系企業の営業支援事業◎～

～博報堂グループの安定基盤/大手上場企業をはじめとするクライアント1,200社12,000サービスの営業支援実績/早期キャリアアップ可能～
■業務内容：
取引先である大手上場企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。クライアント先社員に代わり、クライアント企業の名刺をもって営業活動を行います。営業リーダー(候補)としての配属いただき、将来的には複数プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
<具体的には>
・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査
・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施
※5～30名程度のプロジェクトチームに配属。プロジェクトリーダーの指示のもと、全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組みます。
※大手通信キャリア企業、大手IT企業、大手流通企業、大手アウトソーシング企業、優良ベンチャー企業から案件をお預かりしています。
※プロジェクト例：IT、広告、エンタメ業界から新商品のテスト営業依頼や、顧客掘り起こし営業活動、企業様によっては営業業務をすべて同社に依頼頂くなど、現在もご依頼が増えております。
■同社の強み：
（1）22年分のデータから得られた最も失敗しにくい営業方法でご支援が可能。その為成功実績が多く、弊社を継続してご利用いただく企業様が多くございます。
（2）「顧客開拓メソッド」の開発。顧客開拓メソッドとは、膨大な実績のデータ分析から得られた、もっとも効果的な営業手法をノウハウ化した独自資料です。
（3）市場調査からクロージングなど営業と呼ばれる業務はすべで代行できます。コンサルティングや営業研修の実績も豊富のため、ご入社後のサポートが充実しております。
■キャリアパス：
スタートは現場での営業リーダー(候補)としての配属ですが、将来的には複数プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。営業戦略の立案から実際の営業結果の分析まで、すべての営業プロセスでコンサルティング活動を行う事ができます。過去、同社の営業結果が、売り方だけではなく、クライアントの商品開発に活かされた実績も豊富にございます。経験を経て、営業コンサルタント、研修講師、マーケ部門、人事部門へのキャリアチェンジも可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験1年以上

■歓迎条件：
・広告、人材、SaaS系、不動産、銀行での法人営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※配属先により異なる場合がございます。■平均残業時間：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
420万円～540万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,978,400円～
固定残業手当/月：91,800円～（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
340,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験等により異なります。
【給与改定】年2回（5月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備、確定拠出型年金制度有り
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社後に2種類の研修がございます。
（1）セールスキャンプ：座学研修5日
（2）プロジェクトキャンプ：ご入社後の一定期間経過後にも、3か月と半年と1年とで研修



＜その他補足＞
・営業交通費全額支給
・出張手当
・通信手当
・イベント補助制度（社員10名以上の活動には1人3,300円/回まで支給）
※フットサルやゴルフ、カラオケ、女子会、BBQなどがあります。
・託児所
・インセンティブ付き社内表彰制度
・健康診断
・副業可　※要申請

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土日祝休み
夏季、年末年始、慶弔、有給、リフレッシュ(3日間)、GW、育休・産休　などその他休暇制度有