株式会社セレブリックス 【博報堂G】両面型人材コンサルタント※深く顧客に向き合える／営業職に特化した人材サービス／在宅勤務可

【博報堂G】両面型人材コンサルタント※深く顧客に向き合える／営業職に特化した人材サービス／在宅勤務可

【営業職特化の人材サービス事業立ち上げメンバー募集！／業界のトップ企業ならではの一人一人に深く向き合う高付加価値のサービスを提供／1,200社・12,000商品の営業支援を持つ業界大手企業／業界未経験歓迎！】

■採用背景：営業代行・コンサルティング事業にて業界トップクラスの実績を持つ同社では、営業職に特化した人材紹介事業をローンチしました。両面型の人材コンサルタントとして、立ち上げフェーズの事業を共に盛り上げていただける方を募集しています。

■事業の強み：人材紹介事業を展開する企業は数多くある中、「営業職」に特化している企業は数えるほどしかありません。営業支援に特化した事業展開に特化してきた同社だからこそ、「営業スキル」と一括りにされてしまいがちである営業パーソンのスキルを定義・可視化し、深く入り込んだご支援で転職を成功させます。また、1200社12000サービスの支援実績から営業に関わる事業・組織課題を熟知しており、採用を通じたソリューションが提案可能です。PV10万越の自社メディアや日本最大規模の営業イベント、ベストセラー書籍の出版等業界随一の発信力を持つ同社だからこそ、優秀な営業パーソンの集客も可能となっています。

■業務詳細：
・企業の採用人事との商談。具体的には採用支援のご提案、採用要件の定義、人材のご紹介、その他支援に付随する業務全般。
・個人のキャリア支援。具体的にはキャリア面談の実施、求人案件のご紹介、採用面接のフォロー、その他キャリア支援に付随する業務全般。
※個人の方とは一人当たり10回以上面談することもあり、深く寄り添ったご支援が可能です。コンサルタント一人当たりの担当数は最小限にし、質の高い人材紹介サービスを提供します。

■組織について：現在新規事業開発室ゼネラルマネージャー、他2名が新規事業の設計を担っています。

■同社について：同社はBtoBに特化した営業の総合支援会社です。営業のアウトソーシングサービスや営業コンサルティングを強みとしており、これまでに1,200社・12,000商品の営業支援実績があります。この営業支援という領域では業界最大規模であり、営業コンサルティングという領域では国内で初めて上場をした会社です。※現在は上場を廃止し、博報堂グループ

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人材紹介営業としてのご経験をお持ちの方（法人個人不問）
■歓迎条件
・個人に深く入り込むカウンセリング／同社実績を生かしたソリューション提案を通じ本質的なキャリア・採用の課題解決をしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※配属先により異なる場合がございます。■平均残業時間：月40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～
固定残業手当/月：88,335円～126,180円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
463,335円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験等により異なります。
【給与改定】年2回（5月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備、確定拠出型年金制度有り
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社後に2種類の研修がございます。
（1）セールスキャンプ：座学研修5日
（2）プロジェクトキャンプ：ご入社後の一定期間経過後にも、3か月と半年と1年とで研修



＜その他補足＞
■営業交通費全額支給
■出張手当、通信手当
■イベント補助制度（社員10名以上の活動には1人3,300円／回まで支給）
※フットサルやゴルフ、カラオケ、女子会、BBQなどがあります。
■インセンティブ付き社内表彰制度
■健康診断（年1回）
■副業可
■確定拠出型年金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季、年末年始、慶弔、有給、リフレッシュ(3日間)、GW、育休・産休・復職・看護・介護、奥様出産応援、エフ（生理）、ウェディング、傷病、5年勤続お祝い休暇