リンナイ株式会社

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【東京】ショールームアテンダント（総合職）◆未経験可／東証プライム上場／給湯器国内トップクラスシェア

【東京】ショールームアテンダント（総合職）◆未経験可／東証プライム上場／給湯器国内トップクラスシェア

当社ショールームに来ていただいたお客様に、製品やサービスの魅力・リンナイの想いをお伝えし共感いただくお仕事です。
製品知識の習得のみならず、リンナイブランドの魅力を発信していただきます。

■職務概要：
ショールームにおける来客対応、製品のプレゼンテーション・調理実演及び事務業務を行っていただきます。

■職場の雰囲気：
エネルギッシュな人、知性豊かな人、パワフルな人、冷静沈着な人など、バラエティーに富んだメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。

■業務の魅力・やりがい：
総合熱エネルギー機器メーカーとしてトップシェアを誇る製品を通して、健全で心地よい暮らしを提案し、各家庭における生活の質の向上に貢献できます。

■当社の魅力：
◎国内トップクラスのシェア
給湯器メーカー分野においては国内トップクラスのシェア。加えて営業利益率も10.3％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。

◎強固な海外販売網
世界80ヶ国に商品を展開し、うち19ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。（海外売上比率：53％）

◎高い商品開発力
国や地域によって食生活やエネルギー事情は異なります。例えば中華料理には火力が必要なので、高い火力を出せるコンロが求められていたりと、国によってニーズも大きく変わります。同社は創業から101年かけて培った開発力・ノウハウを活かして、現地に合わせた製品づくりに力を入れ、各国のニーズに応られています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験可＞＜職種未経験可＞
■必須条件：
・高卒以上
・日常会話レベルの英会話

■歓迎条件：
・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint基本操作）
・営業、企画、接客経験

■求める人物像：
・目標に向かって計画的かつ積極的に行動ができる
・社内外を問わず、人間関係の構築ができる
・物事に対して明るく、前向きに取り組む姿勢がある

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
【必須】日常会話レベルの英会話

＜勤務地詳細1＞
関東支社
住所：東京都品川区東品川1-6-6
勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／北品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
Hot.Lab浜松町
住所：東京都港区芝大門2-9-1
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※将来的には異動・転勤の可能性あり
※将来的には南青山ブランディングショールームでのアテンダント業務を想定

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（11:50～12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～

＜月給＞
240,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月／過去実績5.95ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：扶養配偶者1.2万円／月、扶養子女3千円／月
寮社宅：転勤社宅（1転勤につき最大9年間）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：厚生年金基金ではなく、確定給付企業年金有り
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長～65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、専門スキルアップ教育、職場別教育、自己啓発（奨学金制度、通信教育）、海外派遣研修、語学研修、他。

＜その他補足＞
財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度（10年／20年／30年）、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、選択型福利厚生（リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他）
※中途入社初任地では寮社宅の利用はできません（転勤となった場合、転勤地での寮社宅の利用は可能です）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休日：日曜、祝日、指定土曜　※会社カレンダーによる
休暇：夏季、GW、年末年始、年次有給休暇（付与日数は入社日による）、慶弔休暇、特別休暇等