リンナイ株式会社

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【愛知】空調機器開発技術者◆転勤無／『給湯器』『ガスコンロ』でお馴染みの熱エネルギー機器メーカー

【愛知】空調機器開発技術者◆転勤無／『給湯器』『ガスコンロ』でお馴染みの熱エネルギー機器メーカー

熱エネルギー機器メーカーである当社の空調機器開発技術者（総合職）として、下記業務をお任せします。

■職務概要
・空調機器の構造や制御に関する知識を掴んで頂くために、試験業務からスタートし（1～2年を想定）、新製品の評価試験、他社品ベンチマークなどを行っていただきます。
・知識が身についたら、新製品の設計、他部門（営業・製造）との調整、取引先との調整などを行っていただきます。

■業務の魅力・やりがい
空調機器開発室が担当している衣類乾燥機、浴室暖房乾燥機は家事時短など生活の質を大幅に高めてくれる商品です。
生活の中でお客様が直接使用する商品の開発に携わることで、自身の考え・想いを商品に反映することができ、お客様の喜びや質の高い暮らしに直接的に貢献することができます。
また、これまで搭載したことの無い新しい技術を確立する段階から携わることができますので、開発を通じて大きなやりがいを持つことができます。

■求めること
カーボンニュートラルの実現に向けて、空調機器においてもヒートポンプ技術の利用を検討しており、新しい技術を搭載した新商品開発に一緒に携わっていただけるメンバーを募集します。
これまで培ってきた家庭用電気製品やヒートポンプに関する技術をメンバーに伝授すると共に、新商品開発の中心的役割を担って頂くことを期待します。

■キャリアパス
商品開発には、企画・設計・評価など各工程において専門知識が必要になります。まずはスペシャリストとして、これら複数分野の知識を深め、開発内のみならず、他部門からも頼られる人材になって頂くことを期待します。
その後、ご自身の意向を聞かせて頂いたうえで、管理職にステップアップして頂くことも可能です。

■組織
空調機器開発室では、衣類乾燥機、浴室暖房乾燥機、ガスファンヒーターなど家庭内で使用する幅広い商品を開発しています。
カーボンニュートラル時代に向けた新エネルギーを使用した商品、またお客様に新しい価値を提供できる商品開発を進めていきます。
【役職構成】
室長：1名、副室長：1名、GL：3名、メンバー：33名
【年齢構成】
60代：1名、50代：5名、40代：12名、30代：9名、20代：6名

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学/大学院卒
・電気ヒーター、ヒートポンプを搭載した製品全般の設計開発・試験業務
　及び機械設計、板金設計、樹脂設計の業務経験

■歓迎条件：
シュミレーション解析の業務経験

＜勤務地詳細＞
技術センター
住所：愛知県丹羽郡大口町替地3-1
勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／布袋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（11:50～12:40）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：30～40時間／月　程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月／2023年度実績5.8ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：扶養配偶者1.2万円／月、扶養子女3千円／月
寮社宅：転勤社宅（1転勤につき最大9年間）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：厚生年金基金ではなく、確定給付企業年金有り
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長～65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発(奨学金制度、通信教育)、語学研修、他

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・持株会
・拠出型企業年金保険
・団体定期保険
・永年勤続表彰制度（10年/20年/30年）
・カムバック制度
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・選択型福利厚生（リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他）
・各種クラブ活動有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休日：日曜、祝日、指定土曜　※会社カレンダーによる
休暇：夏季、GW、年末年始、年次有給休暇（付与日数は入社日による）、慶弔休暇、特別休暇等