株式会社綿半ホームエイド

企業情報を詳しく見る

【東京／長野】バイヤー・MD担当／綿半グループの小売店で販売する商品の買い付け等※東証プライム上場G

【東京／長野】バイヤー・MD担当／綿半グループの小売店で販売する商品の買い付け等※東証プライム上場G

【長野県を中心に、関東甲信・東海地方に50店舗以上展開／プライム上場子会社／年間休日116日（5連休取得可能）／綿半G】

綿半グループの小売店で販売する商品の買い付けや商品管理を担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・国内外における購買／調達ルートの開拓
・顧客ニーズに合った商品の仕入れ
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給
・カテゴリーMDの立案／実践、市場買付　等

■業務の特徴：
◎商品仕入れの他、新規調達ルートの開拓、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞くこともあります。チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境があるのも特徴です。
◎当社のバイヤーは青果・鮮魚・精肉・園芸用品・インテリア・資材エクステリア・日用品など、それぞれ担当制となっております。ご入社後は経験が活かせるポジションにて勤務いただけます。
◎店舗エリアごとに漁港や市場へバイヤーが直接買付けを行うことで、漁港ならではの魚種を新鮮かつ低価格で販売できる仕組みを構築しております。また、地元農家から直接仕入れた野菜等を販売したり、直営農場の「綿半ファーム」の豚肉を各店舗へ流通させるなど、生鮮食品の鮮度向上に取組んでおり、新鮮な食品をお客様へ届けることができるやりがいがあります。

■社内の雰囲気：
◎新しい発想ができ、様々な人と折衝しながら仕事を進められることが好きな方や、スピード感を持って、業務を進められる方は当社の雰囲気にもマッチします。
◎服装はオフィスカジュアルを採用しております。

■当社の魅力：
1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。従来のホームセンターを基盤に日配品・加工食品・生鮮食品の導入まで行い、1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」＝「スーパーセンター」として21店舗のチェーン展開を行っています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
スーパー・ホームセンター・量販店など小売店でのバイヤー経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：長野県長野市南長池205
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京事務所
住所：東京都新宿区四谷1-4-2 綿半野原ビル
勤務地最寄駅：中央線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※上記いずれかでの勤務※車通勤可

＜転勤＞
当面なし
業務によっては転勤が発生する場合がございます。（転勤手当あり）
※初期配属地はお近くの事業所を予定

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。■平均残業時間月12時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
賃金、待遇等、試用期間前後で変更はございません。

＜予定年収＞
380万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～332,000円

＜月給＞
243,000円～332,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与：平均2.2ヶ月分×年2回
■昇給：年1回（8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じて支給。最大50,000円／月
家族手当：子8,000円・子以外配偶者5,000円
住宅手当：世帯主12,000円～
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修他、OJT
■資格取得支援制度、資格専門手当


＜その他補足＞
■5連休取得制度、従業員持株制度
■社員割引制度（社内運用プリペイドカード7％還元）
■結婚祝金（10万円）、出産祝い金（10万円／人）、育児短時間措置、育児支援制度
■選択型福利厚生制度 全国のホテルや食事
■レジャー施設などの割引、保養所（ダイヤモンドソサエティ、ダイワロイヤルメンバーズクラブ）
■単身赴任手当（月75,000円～）、高速通勤手当（ETCカードを貸与）、転勤手当（転居伴う異動の際に支給）、役職手当、転勤手当、出張手当
■健康診断（年1回）
■企業主導型保育所

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

※月9日or10日休み（基本的に土日祝休み）
年次有給休暇（有給消化率80％）、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、産休・育休、介護休暇