株式会社綿半ホームエイド

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【長野／山梨】メニュー開発・調理スタッフ（グローサラント）／年間休日116日／5連休取得制度あり

【長野／山梨】メニュー開発・調理スタッフ（グローサラント）／年間休日116日／5連休取得制度あり

＜長野県を中心に23店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開／人気の飲食業態グローサラントで自由にメニュー開発に取組めます＞
■業務概要：
綿半の豊富な食材を使い、和食や日本料理のメニュー開発・調理ができる「料理人」を探しています。綿半で提供する料理のメニュー開発、調理・売り場管理、従業員への調理指導など販売は綿半店舗内で行います。
■具体的な業務内容：
綿半ではグロッサリー＆レストラン＝グロ－サラントを展開中です。店舗にある豊富な食材を使い料理を作成、売場で販売していただきます。
※メニューは店舗にある食材や季節に合わせ自由に考えます。
※メニュー開発や調理の経験を活かし、綿半店舗に貴方が作成した商品が店舗に並びます。
■グローサラントとは：
グローサラントは、グロッサリーとレストランを合わせた造語で、主にスーパーで売られている食材を調理して、その場で食べられる飲食業態です。
■仕事のやりがい：
◎豊富な食材から自由にメニュー開発ができ、自慢の料理をお客様に届けられる喜びがあります。
◎調理・メニュー開発の経験をいかして、自分の作りたいものを作れる環境です。
◎店舗に来店する多くのお客様へ料理の提供ができ、地域のお客様に喜んでいただけるやりがいが感じられます。
■社内の雰囲気：
「一店舗一経営」の事業理念に基づき、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合いお店を作り上げています。当社はチェーン展開でありながら、
一つとして同じ店舗はありません。その面白さをぜひ味わってください。
■当社について：
綿半ホームエイドは、長野、山梨、岐阜、愛知、東京に店舗を展開し、ホームセンターとスーパーの便利さを併せ持つスーパーセンターを運営。生鮮食品も扱う便利なホームセンターとして地域の人々に親しまれています。また、スタッフの働きやすい環境づくりを進めて、様々な福利厚生をご用意しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日本料理や和食を、料亭や旅館等で調理／メニュー開発のご経験のある方
・店舗にある食材を見て、メニュー開発し、料理ができる方

■歓迎条件：
調理師・栄養士資格

＜必要資格＞
歓迎条件：栄養士、調理師

＜勤務地詳細1＞
長野県内の各店舗
住所：長野県内の各店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
山梨県内の各店舗
住所：山梨県内の各店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
綿半スーパーセンター店舗のうち、以下のグロ－サラント事業展開店舗が対象です。■長野県内…長池店・須坂店・稲里店・千曲店・塩尻店・上田店■山梨県内…万力店・八田店・富士河口湖店※車通勤可

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
実働8時間のシフト制■平均残業時間：12時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
賃金、待遇等、試用期間前後で変更はございません。

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～310,000円

＜月給＞
221,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与：年平均基本給の4.4ヵ月
■昇給：年1回（8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じて支給。最大50,000円／月
家族手当：子8,000円・子以外配偶者5,000円／月
住宅手当：長野10,000～12,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年後より対象／確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修他、OJT
■資格取得支援制度、資格専門手当


＜その他補足＞
■役職手当
■従業員持株制度
■社員割引制度（社内運用プリペイドカード7％還元）
■企業主導型保育所
■結婚祝金（10万円）、出産祝い金（10万円／人）、育児短時間措置、育児支援制度
■転勤手当（転居伴う異動の際に支給）
■引越し手当（引越業者代を全額支給）
■家族手当（扶養家族数に応じて支給）
■居住地手当（世帯主12，000円～）
■単身赴任手当（月7万5千円～）
■健康診断（年1回）
■高速通勤手当（ETCカードを貸与）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

月9日または10日（シフト制）、年次有給休暇（初年度最大10日／有給消化率80％）、連休取得制度（年に1度以上、有給を5日以上連続で取得可） 、慶弔休暇 、赴任休暇 、産休・育休制度 、介護休暇