株式会社綿半ホームエイド

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【長野】鮮魚売場担当※年間休日116日／5連休制度あり／東証プライム上場G

【長野】鮮魚売場担当※年間休日116日／5連休制度あり／東証プライム上場G

【プライム上場子会社/年間休日116日（5連休取得可能）/有給取得率77％/年商1,000億円を目指す成長企業】
長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する当社にて、鮮魚部門の担当者を募集します。商品加工、作成・接客・数値管理及び売場管理・パートアルバイトへの指導、教育をお任せいたします。
■業務詳細：
綿半の店舗にて鮮魚ブロックを担当して頂きます。売場管理や商品作成を主に行って頂きます。「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。リアル店舗の価値を創り出して頂く事が一番の仕事です！将来的には、店長やバイヤー、SVにステップアップできます。

■業務の詳細：
年間休日は116日あり、5日以上の連休取得制度も有ります。旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしています。また、フレックスタイム制度を導入しており、都合に合わせて休日や始業時間・退勤時間の調整ができます。プライベートを大切にする方におススメです。

■当社の魅力：
綿半ホームエイドは、長野、山梨、岐阜、愛知、東京に店舗を展開し、ホームセンターとスーパーの便利さを併せ持つスーパーセンターを運営。生鮮食品も扱う便利なホームセンターとして地域の人々に親しまれています。また、スタッフの働きやすい環境づくりを進めて、様々な福利厚生をご用意しています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スーパー等での鮮魚部門経験がある方

■歓迎条件：
・店長などマネジメント経験がある方
・バイヤー等仕入れ業務経験がある方

＜勤務地詳細1＞
安曇野・松本・塩尻エリア/長野県
住所：長野県 安曇野・松本・塩尻エリア勤務
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
岡谷・諏訪・茅野エリア/長野県
住所：長野県 岡谷・諏訪・茅野エリア勤務
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
伊那・箕輪エリア/長野県
住所：長野県 伊那・箕輪エリア勤務
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤ありませんが、事業拡大により可能性があります。

＜勤務時間＞
7:00～16:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00～15:15
7:00～16:15
8:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
部門ごとに、毎月リーダーがシフト作成をしています。※最低実働8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
賃金、待遇等、試用期間前後で変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円～310,000円

＜月給＞
203,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与：平均2.0ヶ月分×年2回
■昇給：年1回（8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じて支給。最大50,000円／月
家族手当：子8,000円・子以外配偶者5,000円
住宅手当：勤務地に応じて1000円～45000円/月 支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修他、OJT
■資格取得支援制度、資格専門手当


＜その他補足＞
■5連休取得制度、従業員持株制度
■社員割引制度（社内運用プリペイドカード7％還元）
■結婚祝金（10万円）、出産祝い金（10万円/人）、育児短時間措置、育児支援制度
■選択型福利厚生制度 全国のホテルや食事
■レジャー施設などの割引、保養所（ダイヤモンドソサエティ、ダイワロイヤルメンバーズクラブ）
■単身赴任手当（月75,000円～）、高速通勤手当（ETCカードを貸与）、役職手当、転勤手当、出張手当
■健康診断（年1回）

月9休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

月9日～10日休み※ご自身の裁量でシフトを組んでいます（基本的に日曜・祝日休み）
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、赴任休暇、産休・育休、介護休暇