更新日 : 2024/3/12(火)

掲載予定期間:2024/2/12(月)~2024/5/12(日)

株式会社ブロードリーフ

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【京都・在宅勤務可】コンサルティング営業(ITソリューション)~自動車関連事業者向けDX化~

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【京都・在宅勤務可】コンサルティング営業(ITソリューション)~自動車関連事業者向けDX化~

【市場規模10兆円・製品導入率80%のシェア率トップクラスシェア/自動車整備工場・自動車部品商など自動車アフターマーケット業界向けに事業展開する東証プライム上場企業】

営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。
自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。

■詳細
(1)営業スタイル
・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。
∟既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。
∟新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。
※展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築~提案などもございます。
・システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。※入社後の研修などで身につけていただけます。
(2)クライアント
自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となります。
主に経営層への営業がメインとなります。
・整備工場
・鈑金工場
・車両販売業
・自動車部品商
・リサイクル業、中古車販売業者など
(3)製品一例
・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』
・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』
・業務効率のための支援サービス
・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど

■育成体制について
(1)OJT制度:現場配属後いろいろな先輩社員とともに知識や営業手法をインプットしていただきます。
(2)トレーナー制度:1名トレーナーもついて困ったときに相談することもできます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業経験(法人/個人不問)
・自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件
・顧客課題に合わせたソリューション営業経験をお持ちの方(物売りではなく顧客のかかえる問題を解決の経験)
・ITスキルをお持ちの方(パワーポイントやエクセルを使用して提案書の作成が出来る)
・自動車業界での業務経験がある方(ディーラー経験や整備工場での業務経験)

勤務地

<勤務地詳細>
京滋営業所
住所:京都府京都市伏見区竹田向代町51-5 京都自動車会館5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

将来的にステップアップのための異動や転勤が発生します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~267,000円
その他固定手当/月:50,000円~66,000円

<月給>
250,000円~333,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収は、営業手当を含みます。
■諸手当:福利厚生欄をご覧ください。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3月、9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当※1人目2万円、2人目以降1万円増
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別研修
■職種別研修
■アイディア提案制度
■資格取得奨励制度
■eラーニング

<その他補足>
■諸手当(扶養手当、通勤手当、企画開発手当、営業手当、役割手当、単身赴任手当、コールセンター手当など)
■育児・介護・傷病支援関連
■慶弔見舞金関連
■リクレーション関連
■財産形成関連
■社員持株会(奨励金10%)
■株式報酬制度(J-ESOP)
■資格取得奨励制度、アイディア提案制度
■出張整体サービス(1,000円/20分)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日祝、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇、その他会社が指定する日

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)システム販売分野
(2)システムサポート分野
(3)ネットワークサービス分野
所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
設立
2009年9月
従業員数
940名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,148百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.broadleaf.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009616490

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