求人詳細

募集要項

仕事内容	総務担当（株主総会・コーポレートガバナンス等）◆東証プライム上場／在宅勤務可／自動車×SaaS展開 ●10兆円市場でシェアトップクラス／MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中 ●「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞 ●プライム上場企業ならではの総務経験が積める ●安定した環境で長期就業が可能／年休121日／週に1～3日程度在宅勤務可 ■業務内容：会社の課題解決に向けた、部内でも比較的難易度の高い企画系の業務に取り組んでいただきます。・上場企業としての株主総会、取締役会の運営・コーポレートガバナンスに関する各種対応・会社法、株式に関する実務・損害保険付保に関する実務 ■期待すること：・総務課の一員として課長とともに、上場企業のガバナンス関連業務に加えて、総務部全体で対応する業務など、幅広い業務に取り組んでいただくため、柔軟に業務対応ができること・未経験の業務内容でも自ら調べ、強い向上心、探究心を持って業務に取り組めること ■キャリアパス：スキルや志向性に応じて、株式総会運営、取締役会運営、コーポレートガバナンス、リスクマネジメントなど、経営に直結する業務の関わりを増やしていただき、将来的にはマネジメントに関わっていただくことを期待します。 ■組織構成：総務課は11名（課長1名）で構成されています。 ■当ポジションの魅力：・株主総会や取締役会の運営等の上場企業の経営に直結する業務に関わることができます。上場企業特有のガバナンス業務にご興味をお持ちの方にはぴったりなポジションです・経営に直結する企画系業務に取り組むことができるため、今後のキャリアや成長に資する経験ができます。 ■当社の魅力：・車の購入後に必要となる、車検・整備、修理、部品交換など、車の維持・メンテナンス、乗り換え・廃車（リサイクル）までの自動車”アフターマーケット”を支えるクライアント向けにビジネス展開をしています。・自動車整備企業などに向けた業務支援システムが好調で、既に約3万社の導入実績を誇ります。自動車アフターマーケットは約10兆円規模となり、当社はそのマーケットの中で約200億円を占めています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：例えば、下記の業務を経験し、今後もキャリアを伸ばしたい方歓迎！・上場企業でのバックオフィス業務・株主総会、取締役会の企画・運営経験・IR（インベスターリレーションズ）の経験・コーポレートガバナンスコード対応に関する業務経験・株式実務の経験　など ■歓迎条件：・Microsoft Excelの使用経験（vlookupが使える程度）、ならびMicrosoft Wordの使用経験・未経験でも本ポジションの業務内容に強い興味がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※在宅勤務（週に1～3日程度）も可能＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～固定残業手当/月：57,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養手当（別途規定有）社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合退職金制度：※勤続3年以上＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■資格取得奨励制度（資格に応じ5,000～200,000円を一時金として支給） ■アイディア提案制度＜その他補足＞ ■育児・介護・傷病支援関連：育児休業制度・介護休業制度、長期休業所得補償制度 ■慶弔見舞金関連：結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類 ■リクレーション関連：部活補助制度・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部 ■財産形成関連：社員持株会（奨励金10％）、株式報酬制度 ■その他：フラワーメッセージ・社員販売
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇）、年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度

会社概要

事業概要: ■特徴・強み：
中小企業の顧客を中心に、独自のデータベースと連携した自社開発のシステムパッケージを提案しています。これはIT業界のなかでも希有なビジネスモデルで、Face to Faceのコンサルティングを行い、顧客の経営のパートナーとして、企業発展のサポートを行っています。同社は業種別に経営課題を解決するシステムパッケージを提案しており、導入実績は3万社にのぼります。特に自動車アフターマーケット業界では圧倒的シェアを獲得しています。今後の展開としては、国内ではネットワークにより業種間取引をシームレスに実現するプラットフォームの推進をしており、海外向けにはアジアを軸とした展開を開始しています。

所在地: 〒140-0002
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F

設立: 2009年9月

従業員数: 940名

上場市場名: プライム市場

資本金: 7,148百万円

株式会社ブロードリーフについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.broadleaf.co.jp/

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求人コード 3009775365

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職種から探す: 企画・管理 > 総務・法務・知財・内部監査 > 総務
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 品川区
最寄り駅から探す: 品川シーサイド駅 / 青物横丁駅 / 鮫洲駅
業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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給与	＜予定年収＞　400万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～　固定残業手当/月：57,000円～（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　287,000円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（2月、8月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F　勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇）、年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度

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