更新日 : 2024/4/4(木)

掲載予定期間:2024/4/4(木)~2024/7/3(水)

株式会社ブロードリーフ

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【埼玉】IT営業(自動車関連事業者向けDX化)※既存顧客中心/研修体制◎/プライム上場

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仕事内容

【埼玉】IT営業(自動車関連事業者向けDX化)※既存顧客中心/研修体制◎/プライム上場

【~10兆円市場でトップクラスシェア/MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中/「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞~】

■業務内容:
整備工場などの社長など経営層の方が多いため経営の課題解決や事業課題に向けて、自社クラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。
※入社後はOJT研修として、先輩の営業に同行し、業務を身につけていただけます。

■具体的に:
担当エリアを持ち、既存顧客中心の営業がメインに新規顧客の開拓も担っていただきます。(既存8、新規2の割合です)
・既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するソリューション提案を担当いただきます。
・新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。
※展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築~提案などもございます。

■クライアント:
自動車のアフターマーケットを支える事業様の経営層がメインとなります。
・整備工場、板金工場、車両販売業、自動車部品商、リサイクル業、中古車販売業者など

■製品一例:
・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』
・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』
・業務効率のための支援サービス
・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど

■当社の魅力:
~成長業界でトップシェア/東証プライム上場/安定した環境で長期就業が可能です~
・車の購入後に必要となる、車検・整備、修理、部品交換など、車の維持・メンテナンス、乗り換え・廃車(リサイクル)までの自動車”アフターマーケット”を支えるクライアント向けにビジネス展開をしています。・自動車整備企業などに向けた業務支援システムが好調で、既に約3万社の導入実績を誇ります。自動車アフターマーケットは約10兆円規模となり、同社はそのマーケットの中で約200億円を占めています。営業所は全国42ヶ所、従業員数は881名の東証一部上場企業です。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれも必須
・法人または個人営業の経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・顧客課題に合わせたソリューション営業経験
・PowerPointやExcelの使用経験
・自動車業界での業務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉営業所
住所:埼玉県さいたま市北区奈良町48-3  MKオフィス3F
勤務地最寄駅:高崎線/宮原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

将来的にステップアップのための異動や転勤が発生する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~
その他固定手当/月:50,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■諸手当:福利厚生欄をご覧ください。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2月、8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当※1人目2万円、2人目以降1万円増
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別研修
■職種別研修
■アイディア提案制度
■資格取得奨励制度
■eラーニング

<その他補足>
■諸手当(扶養手当、通勤手当、企画開発手当、営業手当、役割手当、単身赴任手当、コールセンター手当など)
■育児・介護・傷病支援関連
■慶弔見舞金関連
■リクレーション関連
■財産形成関連
■社員持株会(奨励金10%)
■株式報酬制度(J-ESOP)
■資格取得奨励制度、アイディア提案制度
■出張整体サービス(1,000円/20分)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日祝、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇、その他会社が指定する日

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)システム販売分野

(2)システムサポート分野

(3)ネットワークサービス分野
所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
設立
2009年9月
従業員数
940名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,148百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.broadleaf.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009991795

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