更新日 : 2024/2/12(月)

掲載予定期間:2024/2/12(月)~2024/5/12(日)

TIS株式会社

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物流DXアプリケーションスペシャリスト ※超上流/システム導入~定着・効果導出(産事3008APS)

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

物流DXアプリケーションスペシャリスト ※超上流/システム導入~定着・効果導出(産事3008APS)

~物流デジタル変革を加速/教育体制充実・社内外含めた研修の積極的参加でスキルアップを実現/リモートワークや時短勤務など柔軟な働き方◎~

■担当業務内容:
・物流企業様 業務システムの新規開発「50人月/6ヶ月」程度、または保守開発「20人月/月」の開発をけん引
・業界大手物流企業様の物流DXプロジェクトのご支援
・IoT、ロボティクスなどのデジタル技術を活用したWMSプロジェクト
・国際/国内輸送に関連する業務システムの新規開発、保守

■顧客:
物流業(国際輸送、国内幹線輸送、倉庫管理など物流業全般)

■組織情報:
製造・物流を中心とした産業分野の業界トップクラスとの取引深耕を担う部門です。約70名(東京)で構成されています。

■得られる経験:
・業界大手と共に試行錯誤しながらITの導入だけでなく、その定着、効果導出までを体現
・提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を創出
・手法やツールに囚われず最適なソリューションを具体化

■当ポジションの魅力:
提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を定義ができる人材育成に注力してきました。システムの導入だけではなく、その定着、効果導出までを実現できるプロジェクトを多数ご用意してお待ちしております。

■キャリアパス:
<入社~1年後>
サブリーダーや主要開発メンバーとして業務知識やシステムに関する技術力を習得。基幹業務システムの開発プロジェクトメンバーとして活躍。
<~5年後>
・プロジェクトリーダーとして顧客企業の基幹業務システム導入や運用をリーディング。経営視点まで踏み込んだシステムの提案を実施。

■当社の魅力:
国内の独立系SIerとしては最大規模の売上と人員を誇り、TISインテックホールディングスの中核企業としてグループを牽引しています。システムのライフサイクルをトータルに担い、海外案件を含むスケールの大きな案件であっても品質の高いシステムを作り上げる技術力の高さとそのシステムを確実に機能させる当グループのシステム運用力は、当社ならではのアドバンテージです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<スキル>
・業務システムのスクラッチ構築に関連するIT知識
・Webアプリケーション構築、JAVAフレームワークでの開発知識
・自社物流等、何らかの物流業務に携わった経験
<経験>
・新規または保守開発に拘わらず、設計~製造、テストの一連の工程(外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、システムテスト)
・基幹業務システムの新規開発「50人月/6ヶ月」程度
・業務システム保守開発「年間100人月」程度

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・テレワーク勤務の実施状況(頻度):制度としては完備、ただし常駐前提の顧客も抱えているため配属先に準拠(ローテーションあり)
・常駐有無:有

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~775万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,000円~

<月給>
314,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最寄り駅までの最安経路での定期代を支給
家族手当:非役職者 扶養子女1名あたり1.5万円/月
住宅手当:東京3.1万円/大阪1.6万円/名古屋1.2万円
寮社宅:借り上げ寮・社宅など
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳
選択定年制/70歳までの再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、社員1人の教育日数12日/年(社内外の研修、勉強会など)


<その他補足>
■諸制度:団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制(コアタイムなし)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設:契約保養所(全国各地)
■その他:リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力:プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日程度、年度による。年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(入社初年度1~14日/月割付与、5年目以降20日)、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等

会社概要

事業概要
■事業概要:
同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。
設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
設立
2008年4月
従業員数
21,946名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,000百万円
売上高
482,547百万円
経常利益
55,710百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tis.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009616781

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