更新日 : 2024/2/19（月）

掲載予定期間：2024/2/19（月）～2024/5/19（日）

TIS株式会社

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 【8割在宅勤務】金融機関向け運用コンサルタント◆自動化や高度化提案※残業月21.7h【IT本017】

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【8割在宅勤務】金融機関向け運用コンサルタント◆自動化や高度化提案※残業月21.7h【IT本017】

□■東証プライム上場／保守運用設計・構築フェーズからチャレンジ可能／約200種類の社内研修あり・教育制度充実／リモートワーク可■□
■業務概要：
インフラ保守運用プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにおいて、サービス全体管理や改善提案、それに伴う構築をこれまでのご経験と今後の志望に合わせて従事頂く業務を検討させて頂きます。
金融機関に対して下記を想定しています。
（1）様々な非機能要件を扱うためのオンプレ/クラウド/コンテナを使った最適なハイブリッド構成の実現
（2）AWSへのシフトが一巡し、よりクラウド活用していく局面での企画や運用の最適化などを顧客と一緒に考えていく
（3）これまでのレガシーな運用やITILベースの確実な運用管理の知見を活かし、クラウドネイティブなどの新しい運用との複合モデルの検討
■想定顧客／市場：
生損保、リースローン、金融系行政法人、メガバンク、大手証券
※全ての顧客が業界のリーディングカンパニーです
■当ポジションの魅力：
当社が積み重ねた長年のノウハウによりセキュリティ等の重要性が高く品質を求められる中でもクラウドのコンテナ化や次世代システム管理、最先端技術の提案など顧客ファーストでの業務を行うことができ、それに伴って社内外での研修制度も充実しているため幅広いスキルと知識を習得できる環境があります。
■配属部署：
・組織概要…金融機関向けインフラ構築、保守、運用
・人員構成…社員73名、ビジネスパートナー153名（2023/2時点）
■キャリアパス：
特定顧客のプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスやテクニカルエキスパートとして、様々な顧客の課題解決をしていくキャリアパスが描けま
1年後：顧客の課題を理解し、共に新たなインフラを作る動きができるエンジニア、プロジェクトリーダー
次世代インフラ技術を習得、汎用的に様々な顧客への提供や対外発信を行い、技術広めることができるエンジニア
5年後：主要顧客のビジネス全体を理解、顧客の信頼を強固なものにし、インフラ領域から顧客ビジネスを支えるプロジェクトマネージャ
特定領域のプロとして認識され、社内外様々な相談や提案を中心になって推進できるテクニカルエキスパート

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記両方に該当する方
・運用設計または運用構築のリーダー経験者
・金融業界における業務知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※80％以上がテレワークを実施しています

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
515万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～

＜月給＞
270,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験･能力･前職を考慮上、規定により決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最寄り駅までの最安経路での定期代を支給
家族手当：非役職者 扶養子女1名あたり1.5万円/月
住宅手当：東京3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円
寮社宅：借り上げ寮・社宅など
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳
選択定年制/70歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など）


＜その他補足＞
■諸制度：団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設：契約保養所(全国各地)
■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日程度、年度による。年末年始(12/30～1/3)、年次有給休暇(入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日)、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等

会社概要

事業概要
■事業概要：
同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
設立
2008年4月
従業員数
21,946名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,000百万円
売上高
482,547百万円
経常利益
55,710百万円
平均年齢
39歳

TIS株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tis.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009661289

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