亀田製菓株式会社

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【新潟】社内SE(生産システム導入支援)※東証プライム上場／『亀田の柿の種』などでおなじみ

【新潟】社内SE(生産システム導入支援)※東証プライム上場／『亀田の柿の種』などでおなじみ

■業務内容：
生産関連システムの導入支援（現場IoT導入、MESシステム導入・開発、ERPシステムに導入・開発、BIツールの構築・導入支援、システム保守業務）を推進いただきます。
◆生産系システムプロジェクト業務
・生産部門とタッグを組んで頂き、MES/ERPの活用定着化支援や各種業務課題を解決する
・プロジェクトリーダーとして上流工程を担当し、PoC等を通じてシステム導入を支援する
・システム相談窓口として生産部門との橋渡し役を担い、業務のデジタル化を推進する
・QCDの観点でプロジェクト進捗を管理する
◆チーム開発業務（管理職希望の場合）
・後輩社内SEやプログラマーの育成教育、人事考課
※一般からマネージャー候補クラスまで幅広で募集いたします。
■募集背景：
亀田製菓は今までの製菓業から米業へ、お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造するライスイノベーションカンパニーを目指しております。近年、営業や生産のデジタル化を加速しており、一緒に現場デジタル化や働き方改革を推進いただける方を募集しております。
■入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい：
社内SEとして自分が導入・開発したシステムに関する評価をユーザー部門から聞くことが出来、今後のキャリアアップへ活かすことができます。ベンダーと連携しながらパッケージ導入や自社システムを運用保守を通じて、製造業の業務の流れを理解しながらシステム開発実践経験を積むことが出来ます。
■組織構成：
システム開発部はシステム開発チームとシステム管理チームに分かれております。システム開発チームは15名（うち、20代１名、30代４名、40代６名、50代４名）うち中途入社者は11名在籍しています。
■同社の魅力：
・米菓業界シェアトップクラスの上場企業であり、組織強化を図る為に採用を開始してります『亀田のあられ・おせんべい』『柿の種』『ハッピーターン』等が売れ筋です。
・年間休日120日、福利厚生充実しておりワークライフバランスが整う環境での就業が可能です。
※1年間は契約社員雇用ですが、1年後の正社員登用率は90％以上。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産系システムの導入経験
・ネットワーク機器の管理・運用経験
・IT機器全般の基礎知識（PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他）
・データベース：SQL
・言語：Ｃ＃、VB、Python

■歓迎要件：
・AWSを用いたシステムの、設計、構築、運用業務のご経験・マネジメント経験
・製造業でシステム開発系の業務経験※食品、日用品業界だと尚可
・システム会社勤務経験
・コンサルタント会社勤務

＜語学補足＞
(尚可)TOEIC700点以上　歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1
勤務地最寄駅：JR信越本線／亀田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
・残業：月25時間程度

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間の位置づけで12か月間は契約社員となりますが、正社員登用を前提としています。

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～400,000円

＜月給＞
290,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（昨年実績は2回合計で月給の4.90か月分）
・支給月7月、12月
■昇給：年1回(4月)
■手当：
・食事手当（新潟勤務外）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：規定に応じて適用
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC(R)テスト・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度など

＜その他補足＞
■保険・制度：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、従業員持株会など
■施設：独身寮、社宅、医務室、工場食堂、契約保養施設など
■住宅補助補足：引越しを伴う配属/転勤の場合には、支給条件はございますが、住宅補助の対象となります。
地域に応じた基準家賃を上限とし、80％を会社側で負担いたします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■盆休、年末年始、GW、その他会社指定休日
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など）