株式会社QVCジャパン

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【海浜幕張】バイヤー（ヘルス＆フィットネス）／フルフレックス／土日祝休※世界最大級のTVショッピング

【海浜幕張】バイヤー（ヘルス＆フィットネス）／フルフレックス／土日祝休※世界最大級のTVショッピング

【三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社／オフィス勤務・在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務（週1～3日リモート可）】

当社のヘルス＆フィットネス領域担当MDとして以下の業務をお任せします。

■職務詳細：
◎年次販売及び販促計画の策定
◎年次数値計画に基づく健康食品、健康グッズおよび関連商材の開拓および条件交渉
◎中長期計画に基づく新規カテゴリーもしくはジャンルの開拓
◎担当商品は、当社ホームページ【健康 ダイエット】のカテゴリーをご参照ください

＜当社の健康ダイエット領域＞
口コミで人気のダイエット食品、健康と美容をサポートするサプリメントやドリンク、プラセンタやコラーゲン、プロポリスなどのサプリメントも豊富に取り揃えています。

■求める人物像：
◎ビジネスオーナーとしての牽引力および調整力をお持ちの方
◎チームワークならびにコミュニケーションスキルをお持ちの方
◎顧客視点に基づいた意志決定ができる方

■就業環境：
有給休暇15日であり、試用期間でも利用することが可能です。また、前日申請でも取得することが可能で、有給取得率80％越えのためワークライフバランスの整った環境です。

■当社について：
世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。
テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売業経験3年以上
・専門店、通販業界、商社等でヘルス＆ビューティー商材の仕入れ担当もしくは 企画経験3年以上もしくは サプライヤー、メーカーとのネットワークを広くお持ちの方

■歓迎条件：
・テレビ通販経験、インターネット通販経験
・マーケティング経験、営業企画経験
・アクセス、マクロVBAなどシステム知識

＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト600点相当以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR京葉線海浜幕張駅から4分（屋内全面禁煙、タバコ室あり）※週1～3日リモートワーク可（フルリモート不可）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は自分の裁量次第です／上記は勤務一例となっており、当社では勤務スタイルの自由度高く働けます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の勤務条件変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円

＜月額＞
416,666円～583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■インセンティブボーナス：業績に応じて年1回（3月）支給
■昇給：業績に応じて年1回支給※部署により時期が異なる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■階層別研修
■部門別研修制度
■選抜型研修
■選択型研修
■e ラーニング
■ビジネス英語習得支援制度
■資格取得支援制度
■社内公募制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■ケアファミリープログラム
■社員割引制度
■社内認定クラブ制度（規定により活動費一部助成あり）
■社員カフェテリア
■仮眠室完備
■リラクゼーションルーム
■コーヒー無料サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～16日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度15日※初年度の日数は入社月により異なる）、誕生日休暇、慶弔休暇、育児休暇制度、介護休暇制度