株式会社川原経営総合センター 【品川／リモート可】人事労務コンサルタント※医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニア

【品川／リモート可】人事労務コンサルタント※医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニア

＜医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高いお仕事／業界のパイオニアとして確固たる地位を築き、創業50年以上にわたる事業の安定性を誇ります＞
医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて人事・労務のコンサルタントに特化した部署にてご活躍いただきます。

※株式会社川原経営総合センターでの採用・雇用となり、社会保険労務士法人 川原経営へ兼務出向し、下記業務に携わっていただきます。

■業務内容：
◎就業規則の作成／改訂支援
◎社会労働保険関係の手続き代行
◎人事コンサルティング業務補助

■当グループの特徴：
当社は、川原経営グループの1社として事業を行っています。当グループは50年にわたり、医療・福祉専門の総合コンサルティング会社・会計事務所として精励してきました。顧客の発展に貢献することにより、日本の医療・福祉界の健全発展に貢献したいと思っています。そのためには、日々真摯に医療・福祉サービスにいそしんでいる方々の安定した経営の確保が必要となります。川原経営グループは、医療・福祉界に長年特化してきたノウハウ、強みを提供し、顧客の発展を最大の喜びとしています。

■当グループの強み：
医療・福祉界に特化して、この業界を支える中で蓄積したノウハウが我々の武器です。税務会計のみならず、経営コンサルティングという面からも経営者を支え、その中で築き上げてきた信頼も大きく、今では医療機関・介護・福祉施設の経営者の「不可欠な相談役」としての位置づけにあること、これも私たちの優位性となっています。孤独な経営者の補佐として、ともに課題を一つひとつ解決しながら、経営基盤の安定を支えることを通じて地域社会への貢献を果たす。一方で、業界を、日本を俯瞰する視座を持ち、医療・福祉界の抜本的な課題解決に挑む。この双方のスタンスで、会計と経営のスペシャリストとして絶えず先見性をもって最善を尽くす歩みを続けること、これが私たちだからこそ発揮できる、私たちだけの強みであると信じています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・医療機関での人事労務実務経験3年以上
・社会保険労務士有資格者（取得予定者含む）（実務経験問わず）

■歓迎条件：
・社労士事務所または社労士法人での勤務経験3年以上


＜必要資格＞
必要条件：社会保険労務士

＜勤務地詳細＞
社会保険労務士法人川原経営
住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー
勤務地最寄駅：京浜急行線／北品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■テレワークの頻度：入社後すぐは出社の必要がありますが、業務に慣れてきたら必要に応じて在宅勤務も可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,600円～271,700円
固定残業手当/月：69,067円～94,967円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
266,667円～366,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（7月、12月）
■昇給：1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得援助制度（学費の50％を補助）

＜その他補足＞
リフレッシュ休暇制度（勤続10年、20年、30年,、40年到達時に付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季、年末年始、慶弔休暇