株式会社川原経営総合センター 【品川／リモート可】医業経営コンサルタント※医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニア

【品川／リモート可】医業経営コンサルタント※医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニア

＜医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高いお仕事／業界のパイオニアとして確固たる地位を築き、創業50年以上にわたる事業の安定性を誇ります＞
医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて、国公立・民間病院といった医療機関に対する経営コンサルティングをお任せします。

■業務内容：
◎医療機関の経営分析・経営改善の提案
◎医療機関の業務分析・業務効率化支援
◎病院機能評価受審支援
◎病院団体・金融機関や自社で主催する経営セミナー、診療報酬改定等のセミナー講師
◎その他の医療機関の経営に係る各種の調査・提案・支援など

■業務のイメージ：
顧客に対して、月に数回訪問していただき、ヒアリング・報告・提案などを行います。情報収集、提案資料作成などの業務も行っていただきます。

■配属先：
病院コンサルティング部：平均年齢35歳程度　50代上長、メンバー7名

■資格取得支援：
日本医業経営コンサルタント協会 認定登録医 医業経営コンサルタントを取得していただきます。

■当グループの特徴：
当社は、川原経営グループの1社として事業を行っています。当グループは50年にわたり、医療・福祉専門の総合コンサルティング会社・会計事務所として精励してきました。顧客の発展に貢献することにより、日本の医療・福祉界の健全発展に貢献したいと思っています。そのためには、日々真摯に医療・福祉サービスにいそしんでいる方々の安定した経営の確保が必要となります。川原経営グループは、医療・福祉界に長年特化してきたノウハウ、強みを提供し、顧客の発展を最大の喜びとしています。

■当グループの強み：
医療・福祉界に特化して、この業界を支える中で蓄積したノウハウが我々の武器です。税務会計のみならず、経営コンサルティングという面からも経営者を支え、その中で築き上げてきた信頼も大きく、今では医療機関・介護・福祉施設の経営者の「不可欠な相談役」としての位置づけにあること、これも私たちの優位性となっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・中規模以上の病院で医事・経理・経営企画等の経験または医療職種として5年以上従事
・金融機関で医療機関や介護施設等への融資に5年以上従事

■歓迎条件：
・医療関係資格、診療情報管理士、医療経営士3級以上、日商簿記3級以上、MOS Word-Excel-PowerPoint、中小企業診断士、FP、CFP保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー 9F
勤務地最寄駅：JR、京浜急行線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
390万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,900円～296,900円
固定残業手当/月：67,100円～103,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（7月、12月）
■昇給：1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得援助制度（会計大学院の学費補助及び1資格につき3回まで学費の50％を補助）

＜その他補足＞
リフレッシュ休暇制度（勤続10年、20年、30年、40年到達時に付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季、年末年始、慶弔休暇