株式会社川原経営総合センター 人事コンサルタント～未経験歓迎/人事系の知識、経験を活かせます/月残業15～25h/在宅可～

人事コンサルタント～未経験歓迎/人事系の知識、経験を活かせます/月残業15～25h/在宅可～

医療機関・福祉施設に対し、経営の視点に立脚した組織人事戦略の構築・諸制度の策定を提供します。

(1)組織人材戦略の立案
具体的には、「組織の構築」「キャリアプランの策定」「職員意識調査」「採用戦略の立案・支援」を行います。
(2)人材マネジメント支援
具体的には、「総額人件費管理の構築」「報酬制度の設計」「人材育成計画の立案」「評価制度の構築、実行支援」「雇用調整支援」
「マネジメント支援」を行います。
(3)組織・人事インフラ整備
具体的には、「各種規定類の整備」「人事機能の強化支援」「外部機関との連携」を行います。

■業務の特徴：
医療・福祉施設のコンサルティング業界を長年リードしてきた信頼と実績により、医療・福祉業界での知名度は群を抜いております。
今後、医療・福祉に関わる社会的環境が大きく変化する中で、人事という経営の最重要課題の変革を行う社会的にも大きな意義のある仕事です。

■身につくスキル：
・コンサルの立ち位置の為、経営・組織・人材に関する問題の解決に携わることにより人事労務の専門知識や、様々な立場の方と関わることでコミュニケーションスキルが身につきます。
・クライアントが医療福祉系中心の為、医療福祉業界の知識も身につきます。コンサルタントとして様々な施設に貢献でき、経営相談窓口からセミナー講師まで様々な場面でご活躍頂きます。
・今は知識がなくても、研修会の参加や最新の業界情報の閲覧など知識を得られるコンテンツがあり、学ぶ意欲があれば知識を身に着けていくことが可能です。実際にコンサルタント未経験の方でも多数の入社実績があり、1人前のコンサルタントとして活躍しております。

■入社後のイメージ：
在宅勤務を推奨している事もあり、WEB会議システム等を使用し同部署の社員がフォローする予定です。入社時期にもよりますが、入社後は3ヶ月程度、先輩社員から指示のもと資料の作成やお客様先に同行をしていただき、
成長度合いに応じてお任せする業務を広げて頂きます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般企業又は医療機関での人事・労務のご経験

■歓迎条件：
・コンサルティング業務経験
・社会保険労務士の有資格者もしくは受験予定 の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー 9F
勤務地最寄駅：JR、京浜急行線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
配属予定部署では現在週に3～4回在宅勤務を行っています。（新型コロナウイルス感染症の終息によって変動する可能性がございます）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は月15～25時間程度です。※リモートワークが進み、残業時間は削減傾向です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,300円～246,600円
固定残業手当/月：67,700円～86,734円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～333,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業手当は、残業の有無に限らず支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特にありません。

＜その他補足＞
リフレッシュ休暇制度（勤続10年、20年、30年,、40年到達時に付与）、資格取得援助制度（学費の50％を補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休２日制（土・日・祝）
夏季、年末年始、慶弔