更新日 : 2024/4/24(水)

掲載予定期間:2024/2/15(木)~2024/5/15(水)

オアシス株式会社 未経験可◎マーケティングディレクター/需要高まる健康市場でクライアント商材の販促支援/月給30万~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

未経験可◎マーケティングディレクター/需要高まる健康市場でクライアント商材の販促支援/月給30万~

【未経験から商品販促のマーケティングへ挑戦/ヘルスケア業界での自社メディア複数展開/長期就業頂ける環境】

★需要高まる健康産業にて成長を続けるマーケティングカンパニーである当社にて、自社メディアへの集客とクライアント商材の販促を担う「マーケティングディレクター候補」を募集!
★初めはディレクターのもとで業務を担当いただき、将来的には戦略立案やディレクション業務にも携わっていただくことを期待しています。

■業務概要
元気読本、元気web、アーバンライフメトロなどの自社メディアや、医療機関フィールドといった場所を使って、自社内の「集客」×「制作」部門をディレクションし、クライアント企業の商品販促をプロデュースする仕事です。

当社独自の【感動マーケティング】は、クライアント企業×オアシス×社会の「三方」すべてに利があることで長く続くことを目的としてPDCAに取組み、クライアント及び自社の事業をグロースさせていく役割を担います。

■お任せするミッション
削いで、削いで、尖らせた「ターゲット」と「コンセプト」を設計し、
「集客」×「制作」における徹底した「事実(情報収集力)→分析(想像力)→行動」といった取組の【旗振り役】として売上をグロースさせるのが、マーケティングディレクターです。

■当社だからこそ身につくスキル
・数や量ではなく、深い顧客理解に基づく質の高い提案力
・主観ではなく事実を基にした情報収集力・分析力
・関係者と共同し高速でPDCAを回しながらやり切る実行力

■当社について
自社メディアの「元気読本(年間240万部発行の無料健康情報誌)」や「元気web(Web健康ポータルサイト)」をプロモーションのツールとして活用。健康不安を抱えるユーザーに対し、その不安の原因から対策についての情報提供を行いながら、それらの対策を提供するクライアントへの集客を支援しています。この情報提供と集客の両面を行う事業モデルにより、他社との差別化が図れている点が当社の強み。

■当社のサービス
全国約2万ヵ所の医療施設に設置され、ヘルスケア商品ユーザーに根強いファンの多い『元気読本』とデジタル健康情報サービスの『元気Web』、20~30代ビジネスパーソン向け『アーバン ライフ メトロ』と3つのメイン自社メディアを持っております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
【必須経験・スキル】
■PC基本操作
■健康や健康市場、もしくはマーケティングに興味がある

【歓迎スキル】
■BtoB、BtoCの営業経験
■上位5%の何かしらのご実績(経験不問)例)学生時代の全国大会ベスト4に残る、前職で上位5%の成績を残す等

<こんな方におすすめ>
・今の自分ではなく、未来の自分に投資したい方
・経営目線のマーケティングを学びたい方
・オアシスの行動指針(「当たり前のことを当たり前に」)に共感できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町36-2 リバーゲート16F
勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~720万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):222,930円~445,860円
固定残業手当/月:77,070円~154,140円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験、能力に応じて決定し、オファー面談でキャリアアップのロードマップとともにご提示いたします。
※毎半期に一度の人事考課制度にて昇給・昇格の評価を決定。
入社後、マーケティングプロデューサーに昇格することで月給60万円の未来も。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の上限は3万円まで
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■健康ソムリエ講座受講
■引っ越し補助金制度※入社に伴い転居を要する方(社内規定有)
■出張手当
■結婚祝、出産祝
■慶弔見舞、傷病見舞
■皆勤賞制度
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■育児・介護時短勤務制度
■役職手当:10,000円~300,000円/月※役職レベルに応じて支給/プロジェクトリーダーやマネージャーに着任、昇進に伴い支給
☆毎週水曜日はリフレッシュデーを実施(定時退社)
☆平均残業時間:20~25h程

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇あり

会社概要

事業概要
■事業概要
当社はヘルスケア領域における販促支援に特化したマーケティング事業を行っています。
アナログ(年間240万部発行の無料健康情報誌)とデジタル(Web健康ポータルサイト)両面の自社メディアを通して、健康不安を抱える皆様には、その不安の原因から対策についての情報提供を行いながら、それらの対策を提供するクライアントへの集客を支援しています。
この情報提供と集客の両面を行う事業モデルにより、LTVの高い顧客の獲得を実現し、他社との差別化が図れている点が当社の強みです。
所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町36-2 リバーゲート16F
設立
2008年12月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
1,080百万円
平均年齢
33.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.oasiscorp.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009637188

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