更新日 : 2024/4/24(水)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

オアシス株式会社 【未経験歓迎】WEB広告運用/健康×マーケティング/全国22,500ヵ所設置の健康自社メディア

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
仕事内容

【未経験歓迎】WEB広告運用/健康×マーケティング/全国22,500ヵ所設置の健康自社メディア

【未経験から商品販促のマーケティングへ挑戦/ヘルスケア業界での自社メディア複数展開/働きやすさ◎/長期就業頂ける環境】

■業務概要
需要高まる健康産業にて成長を続けるマーケティングカンパニーの当社にて、健康領域に特化した広告運用マーケター業務をお任せします。
リスティング、ディスプレイ、SNS、Youtube 等、狙いのターゲットを何でどう集めることが、売上のグロースにつながるのかを考えながら集客ディレクターとして広告運用を担当していただきます。

■仕事内容
<リスティング広告業務>
広告入稿、審査対応、キーワードチェック、広告文作成、バナーテスト、サイト改善テスト、各種リサーチなどの運用業務全般
<販促支援業務>
自社メディアサイト「元気web」で展開するD2Cの販促支援業務

■ミッション
CPC目標範囲以内で、どれだけ多くの狙ったターゲット(=マネタイズできるターゲット)を集客してこられるかが、集客ディレクターのマーケッター手腕となります。
集客したターゲットの受け皿をつくる「制作担当」と一緒に、「集客」×「制作」における徹底した「事実(情報収集力)→分析(想像力)→行動」のPDCAに取組むことで結果につなげます。

■当社について
自社メディアの「元気読本(年間480万部発行の無料健康情報誌)」や「元気web(Web健康ポータルサイト)」をプロモーションのツールとして活用。健康不安を抱えるユーザーに対し、その不安の原因から対策についての情報提供を行いながら、それらの対策を提供するクライアントへの集客を支援しています。この情報提供と集客の両面を行う事業モデルにより、他社との差別化が図れている点が当社の強みです。

■当社のサービス
全国22500か所の医療施設に設置され、ヘルスケア商品ユーザーに根強いファンの多い『元気読本』とデジタル健康情報サービスの『元気Web』、20代ビジネスパーソン向け『アーバン ライフ メトロ』と3つのメイン自社メディアを持っております。
2017年度に全社売上の12%程度だったデジタルメディア事業は、2020年度には60%以上まで拡大しました。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界・職種経験不問※
・社会人経験1年以上
・マーケティング業務に強い興味、関心がある方
・シニア向けの商材に興味を持てる方

■歓迎条件:
・リスティング広告運用経験
・用語など広告運用の基礎知識、広告ツールの使用経験
・web運用スクール卒業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町36-2 リバーゲート16F
勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,930円~297,240円
固定残業手当/月:77,070円~102,760円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験、能力に応じて決定し、オファー面談でキャリアアップのロードマップとともにご提示いたします。
※毎半期に一度の人事考課制度にて昇給・昇格の評価を決定。
入社後、マーケティングプロデューサーに昇格することで月給50万円の未来も。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の上限は3万円まで
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■健康ソムリエ講座受講
■引っ越し補助金制度※入社に伴い転居を要する方(社内規定有)
■出張手当
■結婚祝、出産祝
■慶弔見舞、傷病見舞
■皆勤賞制度
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■育児・介護時短勤務制度
☆毎週水曜日はリフレッシュデーを実施(定時退社)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇あり

会社概要

事業概要
■事業内容:健康コンテンツプロバイダー事業
エビデンス、コンプライアンスに基づいた「健康コンテンツの制作」と自社メディアを活用した「集客の実現」を行い、世の中の健康増進に繋がる情報、商品、サービスの拡販を支援
【具体的には】
ヘルスケア商品のマーケティング支援
自社デジタルメディアへの集客を活用した商品やサービスの拡販
病院において無料健康情報誌の設置、サンプリング、リサーチ等
所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町36-2 リバーゲート16F
設立
2008年12月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
1,080百万円
平均年齢
33.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.oasiscorp.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009799695

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