エレコム株式会社

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【大阪】リスクマネジメント/リスク管理 ※東証プライム市場／PC周辺機器トップシェアELECOM

【大阪】リスクマネジメント/リスク管理 ※東証プライム市場／PC周辺機器トップシェアELECOM

【PC周辺機器、デジタル機器、スマホ関連製品等を取り扱うトップシェアメーカー】
■仕事内容：
・プライム企業でのリスクマネジメント業務全般を担当いただきます。
・このたび、リスクマネジメントの専門部署を立ち上げ、リスク管理委員会を設立し運営していく予定です。
・所属組織は法務知財課で会社全般のリスクマネジメントを担当頂きますが、コンプライアンス業務に関しても対応可能な方は歓迎いたします。
◎全社リスク管理（ERM）の構築/運用、コンプライアンスの浸透
◎リスク管理委員会の運営
◎重要リスク課題の対策立案・運用、事業継続計画（BCP)の立案・運用
◎海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応
◎ステークホルダーへのリスク情報開示
◎インシデント、危機事象発生時の対策本部の運営とそのリード

■当社の魅力：
【国内No1シェア製品多数/自己資本比率7割を超える経営基盤の安定/今後の成長が見込まれます】
マウス・ＵＳＢ・キーボード・スピーカー等多くのアイテムで国内シェアNo1を誇り、幅広い製品群であらゆる需要に対応しています。直近10年で営業利益率が3.5倍の成長率を誇り、自己資本比率も7割を超すなど経営基盤はとても安定しています。
同社の強みは、長年築き上げた『商品開発力×商品調達力×販売力』の高さであり、独自のＳＣＭシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。年間2000アイテム以上の製品を提供する一方で、ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。仕入先は品質やコスト、供給体制を総合的に勘案して選定し、売れる商品を供給し続けていることが競合優位性となっています。また今後は、テレワーク・遠隔授業などの社会変化による新たな需要やEC事業の強化、そしてBtoCの事業で培った強みをBtoB領域に活かしていく方向性で今後も成長が見込まれます

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リスクマネジメント業務全般の経験（製造業における経験は尚可）
・リスクマネジメント委員会の運営経験
・リスクマネジメント業務に関する理解（出来れば海外を含む複数の子会社を持つ上場会社において経験ある人が望ましい）

■歓迎条件：
・コンプライアンス業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1
勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線／京阪本線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
最長6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制/役職者登用の際は年俸制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでのご経験、適性に応じて決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2.5ヶ月×2回
■手当：住宅手当、残業手当、地域調整手当（首都圏勤務者）※職種/配属先により異なります


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費5万円まで支給（支給条件あり）
住宅手当：条件該当者には支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修：OJT及びレベル、職務に応じた
ビジネス研修の機会あり（例：クリティカルシンキング、問題解決、マーケティング等）

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、ストックオプション（対象者に関する社内規定有）、産休産後休業制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休業制度、介護休暇制度、 介護短時間勤務制度、営業報奨金制度（インセンティブ）、保養所　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇など