株式会社ウフル 【リモート可】データエンジニア※企業や社会のDX/データ活用を支援・推進/働き方◎

【リモート可】データエンジニア※企業や社会のDX/データ活用を支援・推進/働き方◎

【社会貢献性が高く、幅広い自治体にIoT×スマートシティの事例あり！/自社プロダクト×salesforce技術/機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う/リモート柔軟・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用で働きやすい】

■業務内容
WEBログ、センシングデータ、業務データなど多様なデータを用いた分析を行い、クライアント企業の業務改善やマーケティング支援を行います。
データ処理はクラウド環境（GCP、AWSなど）でも行い、分析にはPython、SQLなどの言語、場合によってはRも使用します。TableauなどのBIツールを用いた業務支援を行うこともあります。

■業務詳細
顧客の直面している課題において、データ分析で得られた示唆に基づき戦略・解決策を提案し、クライアントのビジネス課題を解決します。
・ローカル/ クラウド環境でのデータ処理・加工
・Pythonを用いた多変量解析（機械学習）とモデル構築
・KPIダッシュボード（BIツール　※おもにTableau）の要件定義、運用、開発
＜具体的プロジェクトの一例＞
・最大手ソーシャルゲームのユーザ行動解析
・IoTデータ（環境センシングデータ）とウェアラブルデバイス取得の感情データを組み合わせた快適性分析
・地方都市における観光促進として、現地での行動、店舗/交通情報などロケーションマーケティングデータの可視化/分析。
・Tableau導入によるデータ活用支援

■ポジションの魅力
・政府機関や地方自治体と進める案件もあり、社会貢献性高いプロジェクトのデータ活用という核に関わることができます。
・IoTデバイスから取得したデータのエンリッチメントと外販戦略の立案、店頭行動、位置情報等のフィジカルデータのマーケティング活用等、国内では発展が遅れているマーケティング・サイエンスに関する実験的プロジェクトに関われる機会があります。

■当社の魅力
当社のフィロソフィー「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」に基づき、企業や社会のDXとデータ活用を支援・推進しています。文部科学省などの官公庁や大手製造業、エネルギー業界など幅広い顧客を有しています。最近では内閣府主導のスーパーシティー・オープンラボにも選出され、全体設計の立ち位置で参画しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SQLによるデータ抽出・加工・分析の実務経験　※ご経験年数問わず
・R、Python、SAS等を用いた統計解析の実務経験　※ご経験年数問わず
・クラウドサービス（AWS,Azure,GCPのいずれか）を用いたデータベース構築経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月20～40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変更はありません

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,588円～481,937円
固定残業手当/月：94,246円～150,605円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
395,834円～632,542円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与実績：年2回（2・8月）／業績賞与（昨年実績：月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与年2回）
※業績賞与は会社業績によって支給額が変動します（支給なしとなることがあります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担）
■社内勉強会のほか、外部研修機関ててのフフロククラム受講制度

＜その他補足＞
■持株会制度
■選択制確定搬出年金
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■ランチ補助制度
■レクリエーション補助制度
■スポーツジム利用可
■リフレッシュ休暇（休暇助成金）、各種慶弔休暇（手当有り）
■カシシュアル服装可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇 初年度 10 日（4ヶ月目～）、年末年始、慶弔休暇、産休・育休
※入社5年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇の付与あり