株式会社ウフル 【リモート可】ソリューション営業※クラウド・自社サービス／ソフトからハードまで一貫通貫で提案

【リモート可】ソリューション営業※クラウド・自社サービス／ソフトからハードまで一貫通貫で提案

【すごいベンチャー100選出などメディア注目のベンチャー企業◆DX上流から携われるやりがいある仕事／フルリモート・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用・社内勉強会・資格取得補助など様々な制度で働きやすさ◎】

【業務内容】
・Salesforce、AWS、Azure、などのパブリッククラウドの中から最適なクラウドを組み合わせたシステムインテグレーション提案をお任せします。
・クラウドソリューションだけでなく、フルスクラッチ開発案件や、自社サービスと掛け合わせたスマートシティなどの提案もあります。

●まずは以下一連の営業／コンサルティング業務を、先輩やメンターと一緒に取り組む所から初めて頂きます。
・顧客ヒアリング・現状分析・課題提起
・自社開発や自社社プロダクト導入を見据えた課題解決の提案、及び企画書の作成
・社内の関係部署と議論しながら、業務要件定義・システム要件定義
・顧客への提案・クロージング

【クラウド・IoT・自社プロダクトを武器に、ソフトからハードまで一貫したソリューション提供できる魅力】
当社のPHILOSOPHY「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」に基づき、企業や社会のDXとデータ活用を支援・推進しています。クラウドサービスをはじめ、クライアントの事業開発等のコンサルや、システム開発を自社プロダクトを用いてワンストップで提供しています。文部科学省などの官公庁や大手製造業、エネルギー業界など幅広い顧客を有しています。最近では内閣府主導のスーパーシティー・オープンラボにも選出され、全体設計の立ち位置で参画しています。

【数少ないSalesforce社の国内パートナー／0→1フェーズも経験可能で、裁量をもって様々なチャレンジができる環境】
地域や産業のDXを実現するために様々な研究開発にも取り組んでいます。最近ではスマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みや標準化に向けた提言を行うなど社会的に意義の大きな仕事です。
創業当初からSalesforce社のパートナーにも選ばれており、日本で15名しかいないセールスフォースのMVP受賞者も在籍しているため
高いIT知見を身に着けることが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT商材の営業のご経験をお持ちの方
・ソリューション営業として提案書作成のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・クラウドサービスの営業経験をお持ちの方
・SEやエンジニアのご経験をお持ちの方
・プリセ―ルスやコンサルタントなど、ソリューション提供の工程で幅広い経験を積みたい方
・ソリューション提案を極めたい方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月20～40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,588円～
固定残業手当/月：94,246円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
395,834円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担）
■社内勉強会のほか、外部研修機関でのプログラム受講制度

＜その他補足＞
■持株会制度
■選択制確定搬出年金
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■ランチ補助制度
■レクリエーション補助制度
■特別休暇
■育児休暇・産後・介護休暇
■リフレッシュ休暇（休暇助成金）
■各種慶弔休暇（手当有り）
■フレックスタイム制
■午前休・午後休・時間単位休など柔軟な休み方が可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇 初年度 10 日（4ヶ月目～）、年末年始、慶弔休暇
※入社５年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり