東日本総合計画株式会社

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【岩手／北上市】官公庁向けまちづくり営業(既存) ※スタンダード上場のパスコG／残業15~30ｈ

【岩手／北上市】官公庁向けまちづくり営業(既存) ※スタンダード上場のパスコG／残業15~30ｈ

【航空測量大手のスタンダード上場パスコグループ／自己資本比率70％以上／半数以上が官公庁案件で安定性◎／完全週休2日制／残業15~30ｈ程度／3年定着率95％】
■担当業務：
主な顧客である官公庁に対し、まちづくり･都市計画･各種設計･測量･GIS等に関する提案営業をお任せいたします。
■詳細内業務
担当自治体の課題や今後のアクションを把握するために情報収集をして、受注につなげられるように課題にマッチした提案を行います。
管轄エリアの岩手県・青森県・秋田県内の官公庁を中心として営業を行います。
■入社後：
まずはOJTや週間ミーティングや各種勉強会によって、業界に関する知見の蓄積を行います。週に1度、関東支店では知識の共有を目的にしたミーティングがあり、活躍する社員から学ぶ機会がございます。業界未経験の方でも十分に成長できる育成環境を整えております。
■配属先人員構成：
営業　部長職含め４名、事務職１名　合計５名
若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。ほとんどの社員が業界未経験から入り活躍しています。
■魅力：
<<ワークライフバランス◎>>
・年間休日124日
・残業平均月15~30時間
・水曜日はNo残業デー
・有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年）
残業を行うには事前申請が必要のため、残業時間の抑制と働き方改善につながっています。年間累計残業時間を常に把握できるようになっているなど残業に対しての管理が徹底されています。
<<入社後の定着率が高水準>>
定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。
<<航空測量大手のスタンダード上場パスコグループ>>
航空測量大手のパスコグループ傘下（パスコ社は測量業界初の上場企業）であり、自己資本比率70%超で安定した経営基盤を築いております。売上高は年間30億円前後と、堅調に推移しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■営業経験をお持ちの方（業界未経験者の方も歓迎）
　かつ
■普通自動車免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
北東北支店
住所：岩手県北上市大通り三丁目10番27号
勤務地最寄駅：ＪＲ線／北上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
綜合職のため将来的に他支店への転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間　12:00～13:00、15:00～15:10残業時間：15時間～30時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
360万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：10,000円～18,000円

＜月給＞
210,000円～268,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでも目安の金額であり、
　選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給1回／年
■賞与2回／年（前年度実績3.5か月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤は原則として公共交通機関となります
家族手当：税扶養配偶者10,000円、18未満子5,000円
住宅手当：定額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金加入
退職金制度：確定給付年金制度有り

＜定年＞
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本とし、階層別研修等の各種研修プログラムを用意
【階層別研修制度】
年代・経験年数に応じたプログラムにより、社員の底上げを図る研修

＜その他補足＞
【従業員満足度向上のための多様な福利厚生】
■育児介護支援：育児･介護時短勤務､子の看護･家族の介護休暇
■年休積立制度：1年に7日を上限とし最大40日まで積み立てる制度
■健康管理支援：人間ドック･インフルエンザ予防接種費用補助
■クラブ活動助成：フットサル、ゴルフ、まち歩き

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始（7日）、創立記念日（7/15）
特別休暇（結婚・子の結婚・配偶者出産・永年勤続・罹災・感染症等）
看護休暇（時間単位取得対応）