東日本総合計画株式会社

企業情報を詳しく見る

【大宮】経理職(課長候補）※残業時間20‐30ｈ／年休124日／自己資本比率70％以上の安定企業＊

【大宮】経理職(課長候補）※残業時間20‐30ｈ／年休124日／自己資本比率70％以上の安定企業＊

【創立70年／スタンダード市場上場のパスコ100％出資会社／測量とまちづくり構想を2本柱に自社一貫して新しいまちづくりを手掛けている総合建設コンサルタント企業／ワークライフバランス◎／年間休日124日(土日祝)／残業時間20~30時間程度】

■担当業務：
経理会計業務および経理課のマネジメント業務をお任せしたします。

■詳細業務：
・決算業務（月次・四半期・期末）
・税務申告（法人税・地方税他）
・電子申告
・入出金管理
・支払管理並びに手続
・仕分伝票起票 等

■組織構成：
管理本部総務部経理課　5名在籍（うち1名は別事務所勤務）
＜参考＞管理本部 全体で23名
管理本部付３名(本部長,副本部長,顧問),総務部付1名(主務),総務課5名,人事課3名
管理企画課２名,事務管理課２名,IT管理室２名

■働き方：
・年間休日124日(土日祝)
・残業平均月20～30時間程度
・水曜日はNo残業デー
・有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年）
残業を行うには事前申請が必要のため、残業時間の抑制と働き方改善につながっています。年間累計残業時間を常に把握できるようになっているなど残業に対しての管理が徹底されています。働きやすさから定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。

■企業の魅力/特徴：
◇安定の財務体質：2010年にパスコグループの傘下となり、高い自己資本比率現在70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。
売上は30億円前後で安定しており、堅調に推移を続けております。（パスコは測量業界初の上場企業です。）
◇仕事のやりがい：東京23区、さいたま市、川越市、新座市などの市町村発注案件が多く、地域活性化に向けたインフラ整備に携わることが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれも必須
・年次決算業務の経験をおもちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2　Vスクエア大宮　５階・６階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR大宮駅から徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間　12:00～13:00、15:00～15:10残業時間：20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円
その他固定手当/月：50,000円～90,000円

＜月給＞
310,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理監督者前提の為、休日・通常残業手当の支給は想定はございません
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給1回／年
■賞与2回／年（前年度実績3.5か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤は原則として公共交通機関となります
家族手当：税扶養配偶者10,000円、18未満子5,000円
住宅手当：定額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金加入
退職金制度：確定給付年金制度有り

＜定年＞
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本とし、階層別研修等の各種研修プログラムを用意
【階層別研修制度】
年代・経験年数に応じたプログラムにより、社員の底上げを図る研修

＜その他補足＞
【従業員満足度向上のための多様な福利厚生】
■育児介護支援：育児･介護時短勤務､子の看護･家族の介護休暇
■年休積立制度：1年に7日を上限とし最大40日まで積み立てる制度
■健康管理支援：人間ドック･インフルエンザ予防接種費用補助
■クラブ活動助成：フットサル、ゴルフ、まち歩き

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始（12/29～1/4）
◆創立記念日（7/15）
特別休暇（結婚・子の結婚・配偶者出産・永年勤続・罹災・感染症等）
看護休暇（時間単位取得対応）