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【横浜】DX・IoT・自動化等に関する技術営業　※新事業のプロジェクトメンバー/福利厚生充実

【横浜】DX・IoT・自動化等に関する技術営業　※新事業のプロジェクトメンバー/福利厚生充実

■業務内容：
一般産業界におけるDX、IoT、自動化などをキーワードに、顧客課題の解決につながる商品のリサーチや、顧客課題に対してソリューションの提案、システム導入のための営業支援・営業フォロー（技術的な問い合わせに対する返答等）、パートナー企業と協業して商品提案イベントの開催、展示会への出展などを担当いただきます。
当社では各業界に特化した営業体制を敷くことで、深い業界/顧客理解のもと、生産現場を支える様々な製品群を供給していますが、各業界を横ぐしで、
DX、IoT、自動化に特化した提案活動を行うことをミッションに、2019年にプロジェクト開始、2020年10月から組織化した新しい部署でのメンバー募集です。

主には下記の業務内容です。
・一般産業界におけるDX、IoT、自動化ニーズの収集（これまでの営業活動を通じた豊富な顧客データベースがあります）
・自社製品の提案（メーカー機能）
・顧客課題の解決につながる商品のリサーチ（商社機能）
・メーカー機能や商社機能を組み合わせたソリューションとしての提案やシステム導入提案
・営業フォロー（技術的な問い合わせに対する返答等）
・パートナー企業と協業した商品提案イベントの開催、展示会への出展など
※人員体制：本事業部は横浜の本部ほか、広島県福山市、福岡の3拠点体制です。各業界専任で営業活動を行っていたメンバーから選抜された約5名で活動中です。

■社風：各営業メンバーが活動した内容は自社開発システム「Monju」に集約されています。
全国各地の営業の成功事例などが掲載されており、それを見ることで他の方の成功事例を取り入れ提案することが可能で情報共有の1つのツールとなっています。
※Monju（もんじゅ）＝三人寄れば文殊の知恵、から。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・製造業向け何かしら商材の営業経験をお持ちの方
・エンジニアとして生産現場の改善やFA化等に携わったご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ロボティクスもしくはIoT(センサー等)、AI関係の営業経験・企画経験者

＜勤務地詳細＞
横浜事業所
住所：横浜市港北区新羽町1794
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありませんが制度上可能性はあります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は20h／月前後です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
535万円～618万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～239,000円
その他固定手当/月：80,000円～90,000円
固定残業手当/月：23,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
309,000円～356,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回、賞与：年2回（直近3か年平均：8ヶ月/年）※業績に応じて変動
※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します
（実質年収として36～80万円のUPとなります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月8万円まで支給
家族手当：上限月2万円まで支給
住宅手当：住宅手当又は借り上げ社宅
寮社宅：詳細は上記「福利厚生その他」欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65才迄再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社当初の1～3ケ月は横浜事業所でのOJTを実施します。ほか、
・研修制度：階層別集合研修、OJT教育、通信教育
・資格補助：奨励金／手当あり
など


＜その他補足＞
※各種手当の補足/非常に手厚い手当制度です
・手当：地域手当・住宅手当（持ち家）・家族手当あり
・借上社宅制度：限度額の家賃80％が会社負担、20％が自己負担です（地域毎に限度額を設定。限度額超過分は自己負担）※敷金礼金会社負担あり・引越代会社負担（県外のみ）
実質36～80万の家賃補助があります。
・その他：共済会制度(加入任意)、保養所（湯布院）・永年勤続表彰

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

ほか、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、別途計画有休5日　など