リックス株式会社

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【大阪】水処理関連機器の技術営業（ろ過機器や水処理用膜など）※東証上場/充分な顧客基盤あり

【大阪】水処理関連機器の技術営業（ろ過機器や水処理用膜など）※東証上場/充分な顧客基盤あり

※※産業機械の製造・販売のメーカー機能と商社機能の両方を併せ持つ「メーカー商社」として顧客ニーズに的確に対応しているのが当社の特長です※※

■業務内容：
主にプラントメーカーや製造業の動力部署など向け、ろ過機器や水処理用膜などの水処理関連機器を技術営業として提案・販売をご担当いただきます。
水処理（廃水処理等含む）に関わる顧客課題に対して、工業用水のろ過や廃水処理だけでなく、純水の精製工程や飲料関係のろ過、海水の淡水化など、
様々な分野・用途で使用される機器類の提案を担っていただきます。
単独での営業活動だけでなく、当社主軸事業である回転継手などで取引が既にある顧客への同行営業を行い、
技術的側面から提案活動や技術サポートなどを行っていただきます。
主には下記のような業務内容です。
・RO膜やイオン交換樹脂等の販売における技術バックアップ
・水処理ソリューションフローの検討・作成
・ろ過機やイオン交換樹脂のフィールド試験
※水処理機器類を通して、間接的にではありますが環境保全などの社会課題に関わる業務を担っていただきます。

■組織構成：配属先の「アクアイノベーション事業部」は現在は横浜事業所が中心組織になっており、横浜では営業6名、技術2名、事務1名、嘱託2名の11名で構成されており、年齢層は20代3名、30代3名、40代3名、60代が2名です。
　
■社風：各営業メンバーが活動した内容は自社開発システム「Monju」に集約されています。全国各地の営業の成功事例などが掲載されており、それを見ることで他の方の成功事例を取り入れ提案することが可能で情報共有の1つのツールとなっています。
※Monju（もんじゅ）＝三人寄れば文殊の知恵、から。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・機械、電気、環境、化学物質系の学部学科出身の方で何らか営業経験がある方
・水処理やプラント関係の業務経験者、営業経験者（文理不問です）
・環境保全などの社会課題に関わる業務に興味のある方

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目6番7号 本町スクウェアビル5F
勤務地最寄駅：各線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありませんが制度上可能性はあります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は20h／月前後です。出張を伴う業務が発生します(短期出張が主)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
502万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～
その他固定手当/月：80,000円～
固定残業手当/月：47,000円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
327,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回、賞与：年2回（5ヶ月）※業績に応じて変動
※世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します
（実質年収として36～80万円のUPとなります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月8万円まで支給
家族手当：上限月2万円まで支給
住宅手当：住宅手当又は借り上げ社宅
寮社宅：詳細は上記「福利厚生その他」欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65才迄再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度：階層別集合研修、OJT教育、通信教育
・資格補助：奨励金／手当あり


＜その他補足＞
※各種手当の補足/非常に手厚い手当制度です
・手当：地域手当・住宅手当（持ち家）・家族手当あり
・借上社宅制度：限度額の家賃80％が会社負担、20％が自己負担です（地域毎に限度額を設定。限度額超過分は自己負担）※敷金礼金会社負担あり・引越代会社負担（県外のみ）
実質36～80万の家賃補助があります。
・その他：共済会制度(加入任意)、保養所（湯布院）・永年勤続表彰

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

ほか、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、別途計画有休5日　など