リックス株式会社

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【福岡】装置部品の組立◆日勤・年休125日・土日祝休・残業20ｈ・転勤無◆

【福岡】装置部品の組立◆日勤・年休125日・土日祝休・残業20ｈ・転勤無◆

■業務内容：国内トップクラスのシェアをもつロータリージョイント（回転継手）の組立業務を担当頂きます。
工作機械や半導体製造装置などに組み込まれる、高い加工精度が必要とされる製品群で、1製品として仕上げるにあたり、組付け前の簡単な部品研磨、組付け、組付け後の漏れ確認などの業務です。
またオペレーターとして、だけではなく作業手順改善/自動化推進などにも興味をもって頂ける方は大歓迎！
提案が評価されればインセンティブの支給などで報いる制度も用意されています。
※部品研磨：組付け時に漏れが出ないよう、事前に研磨して組付ける作業が発生します。
今回は飲料メーカーへ納入される製品群ですので、無害な工法での作業となりますが、製品によっては液体（灯油など）での作業も発生します。
※文系卒の方もモノづくりへのご興味を評価します。

■人員体制：正社員5名前後の人員体制で30歳前後の若い年代層が多い職場環境です。「～さん付け」の点もあり、お互いのコミュニケーションもスムーズです。

■就業環境：マイカー/バイク/自転車での通勤者が大半ですが、JR（門松駅/酒殿駅）からの徒歩通勤者もいます（少し歩きます）
始業前の出社時間も個人に任せており、昼休憩以外にも10：25～10：30、15：00～15：10間の中間休みの確保、
また17：00以降の残業が発生する場合も、一旦17：15までの休憩をはさんで業務を再開するなど、気分転換できる時間を設けています。
※生産状況によりますが、残業は月20h前後、休日出勤も月に1回あるかないか、の程度です（その場合は平日で代休取得します）
また空調は完備されており、個人ロッカーや仮眠室もあります。
■対象製品や納入先：https://sub.rix.co.jp/product/category/rotary/
「固定の設備」と「回転軸」の間に位置する継手から回転継手（ロータリージョイント）と呼ばれており、工作機械、製鉄、半導体、ゴム・タイヤ、製紙、食品業界など非常に多くの業界で使用されています。各業界/取付られる装置によってサイズ感や仕様は異なりますので、都度都度面白味がある業務です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの製造経験がある方（設備保全などのメンテナンス経験者も応募可）

＜勤務地詳細＞
生産本部 福岡事業所
住所：福岡県糟屋郡須恵町植木1321-7
勤務地最寄駅：福北ゆたか線／門松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
技能職のため転勤はありません
※管理職昇格時には総合職への転換（給与テーブルも変更）となりますが、転勤可能性は極めて低い状況です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※年間おしなべての残業時価は20h/月前後です（繁閑によります）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
422万円～512万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～216,000円
その他固定手当/月：27,000円

＜月給＞
202,000円～243,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回、賞与：年2回（業績に応じて変動/直近3ケ年平均実績：基本給の8ケ月分）
※年収例は目安となり、詳細はスキル・年令・経験により変動します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：80,000円を上限に支給
家族手当：扶養親族のみを対象
住宅手当：12,000円の支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：階層別集合研修、OJT教育、通信教育


＜その他補足＞
共済会、保養施設（湯布院）、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰、従業員持株会、福利厚生アウトソーシング、インフルエンザ予防接種費用、ソフトバンクホークスチケット社員割引　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ほか、GW、夏期休暇、年末年始休暇　など