リックス株式会社

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【愛知県西尾市】顧客密着のルート営業　※大手顧客中心/残業20h程度/年休124日/福利厚生充実　

【愛知県西尾市】顧客密着のルート営業　※大手顧客中心/残業20h程度/年休124日/福利厚生充実

◆◇愛知・西尾市勤務/鉄鋼や自動車、半導体大手向けルート営業/年間休日124日・月残業20h程度・家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実/創業以来1度も赤字転落なしのプライム上場企業◇◆
■業務概要：鉄鋼・自動車・半導体業界などの大手メーカーの生産ライン向けに、産業機械部品などの提案営業を行って頂きます。国内でも有数の大手製造業の工場に対し、自社製品を含めた流体関連機器（ポンプ、フィルター）や搬送関連機器をはじめとする、製造ラインに関わる設備機器全般を提案頂きますが、当社の最大の特徴である“メーカー商社”の立場を活かして、顧客にとって最適な提案を行って頂きます。
※実際の顧客活動の中では、いわゆる「御用聞き」ではなく、“仮説提案営業“と“顧客の課題解決”を重要視しています。一定の活動量はもちろん大切ですが、決して量だけではなく、質にこだわった活動を行いたい方は面白い環境です。
※提案活動や納品時、訪問先によっては油よごれする場合もありますので、実際の営業活動時には貸与作業着での活動になります　（イメージ　https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/）

■特徴：
自社製品だけでなく他社製品も使い、顧客の製造ラインの課題を解決することがミッションですので、既存の製品で課題が解決しない場合は、
同社の技術部門等とも連携し、解決出来る製品を作り出すことが出来る点や、商社機能として世界から調達して提供できる点が一番の特徴です。
また業界毎の専属担当制を敷いておりますので、業界ノウハウが豊富な点も特徴です（顧客の社内用語で会話する担当もいます）
※拠点横断的にノウハウ共有を進めるため、「Monju＝三人寄れば文殊の知恵 が語源」という社内情報共有システムがあります。
このシステムは全国各地の営業の成功事例などが掲載されており、それを見ることで他の方の成功事例を取り入れ提案することが可能です。
このように同社では、各業界のプロ同士が情報を共有し日々改善を出来る環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・営業経験をお持ちの方（法人向け/個人向け不問）
・普通自動車の運転が可能な方

■歓迎条件：
・産業用機械や部品などの営業経験がある方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
西尾営業所
住所：愛知県西尾市永吉2丁目63-2
勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
総合職のため、将来的には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は20h／月前後です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

＜予定年収＞
475万円～481万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～210,000円
その他固定手当/月：60,000円
固定残業手当/月：44,000円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円～314,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回、賞与：年2回（業績に応じて変動/直近3ケ年平均実績：基本給の8ケ月分）
※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します
（実質年収として36～80万円のUPとなります）
■その他固定手当の内訳　職務手当：6万円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限8万円まで支給
家族手当：最高2万円まで支給
住宅手当：持ち家の場合は支給あり
寮社宅：借上社宅制度有り（別記載）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65才迄再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度：階層別集合研修、OJT教育、通信教育
・資格補助：奨励金／手当あり


＜その他補足＞
～各種手当の補足：非常に手厚い手当制度です～
・手当：地域手当（名古屋2万）・住宅手当（持ち家）・家族手当あり
・借上社宅制度：限度額の家賃80％が会社負担、20％が自己負担です（地域毎に限度額を設定。限度額超過分は自己負担）※敷金礼金会社負担あり・引越代会社負担（県外のみ）
実質36～80万の家賃補助があります。
・その他：共済会制度、保養所（湯布院）・永年勤続表彰

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

ほか、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、別途計画有休5日　など