株式会社パンテック 【滋賀/栗東】海外営業 ※未経験歓迎◎中国語活かせる／残業月20H以内／廃プラリサイクル事業を展開

【滋賀/栗東】海外営業 ※未経験歓迎◎中国語活かせる／残業月20H以内／廃プラリサイクル事業を展開

■業務内容：
同社の海外営業担当として、以下の業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・海外営業…既存法人顧客のフォロー（情報提供等）、新規法人顧客の開拓（課題解決型ソリューション営業）
・マーケット調査
・国内サプライヤーへの訪問、加工先との折衝　など
◎営業スタイル：既存メインの営業スタイルです。
※新規顧客の開拓をお任せする場合もあります。紹介や展示会経由での開拓が中心となりますが一部テレアポなども対応いただく可能性がございます。
◎顧客：メーカや小売店など、業種問わず様々な企業様とお取引があります。
◎出張：3か月に1回程度の頻度。中国などをメインにご担当頂く予定です。

■組織構成：
配属予定の部署は、計6名（男性5名、女性1名）で構成されております。20代~40代まで幅広い年代が活躍している組織です。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。

■今後の事業展開：
国内外でプラスチックリサイクル網の拡大に取り組んでおり、取扱量・取扱樹脂種は国内トップクラスです。同社では2021年を第二創業期と位置づけ「共創（Co-Creation）」をキーワードにパートナー企業と共に循環経済の社会実装に向けたソリューション開発にも注力しています。

■同社について：
1.プラスチック廃棄物をゴミとして見るのではなく、新たな価値を創造し貴重な資源として活かすための独自のトータルプロデュース力。
＊大手企業から中小企業、個人経営企業まで顧客層は幅広く、廃プラスチックを回収、再生コンパウンディング（プラスチック原材料の機能性付与）までの一貫した事業モデルを有しており、透明性の高いリサイクルフローによって多くのユーザーから信頼を得ています。
＊近年では排出された廃プラスチックを、再資源化物として新たな製品を開発できることが弊社の大きな強みです。
2.プラスチックリサイクルのトータルプロデュースを可能にする国内外の拠点やパートナー企業群。営業拠点…本社（大津市）、サーキュラーデザインセンター（滋賀県栗東市）、東京支店、九州支店（福岡市）、ベトナム。取引相手国：25か国。取引先企業数1,500社以上。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・営業経験をお持ちの方
・ビジネス会話レベルの中国語

■歓迎条件：
・資材関連、プラスチック関連の業界経験者
・ビジネス会話レベルの英語
・Ｏffice（Excel、Word、PowerPoint）を使用した資料・提案書作成およびプレゼンテーション経験を期待。

＜勤務地詳細＞
サーキュラーデザインセンター
住所：滋賀県栗東市中沢2丁目4-5
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK／敷地内無料駐車スペース有


＜転勤＞
当面なし
転勤可能性は０ではございませんが、基本的に想定しておりませんのでご安心ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間以内 / 月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
（4）試用期間中は残業がないことを前提とし、みなし残業代を1万円減額してお支払いいたします。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～270,000円
固定残業手当/月：50,200円～63,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
264,200円～333,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談のうえ決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円
社会保険：※社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■保養所（リゾートトラスト法人会員）
■人事評価制度
■社内表彰制度
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日・祝）　夏季　年末年始　慶弔特別休暇　産前産後休暇　GW休暇