株式会社パンテック 【東京】法人営業（再生プラスチック原料など） ※年休126日／若手が活躍／賞与年間平均6.2カ月分

【東京】法人営業（再生プラスチック原料など） ※年休126日／若手が活躍／賞与年間平均6.2カ月分

■業務内容：
同社の営業担当として、以下の業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・営業戦略の立案・実行（顧客課題に応じたソリューション提案）
・再生プラスチック原料の販売先開拓
・新規顧客の開発（既存顧客のフォローが中心）
・営業数値分析・改善（売上や引取重量の目標に対してのKPI分析や改善計画の立案と実行）
・プラスチックのリサイクルに関わる運送・加工・保管事業者とのパートナーシップの構築　など
※営業エリアは東日本が中心
◎営業スタイル：既存メインの営業スタイルです。
※新規顧客の開拓をお任せする場合もあります。紹介や展示会経由での開拓が中心となりますが一部テレアポなども対応いただく可能性がございます。
◎顧客：メーカや小売店など、業種問わず様々な企業様とお取引があります。
◎出張：月1~2回程度。担当するエリアやその時の目的に応じて変動します。

■組織構成：
配属予定の東京支店では、計4名で構成されております。30代の支店長を中心に若手の社員が活躍している組織です。

■今後の事業展開：
国内外でプラスチックリサイクル網の拡大に取り組んでおり、取扱量・取扱樹脂種は国内トップクラスです。同社では2021年を第二創業期と位置づけ「共創（Co-Creation）」をキーワードにパートナー企業と共に循環経済の社会実装に向けたソリューション開発にも注力しています。

■同社の特徴、強み：
SDGsをはじめとした環境課題を解決する事業であることが強みであり誇りでもあります。
これまで築き上げてきた協力会社とのネットワークを拡大し、より広い地域やより多くの中小企業、大企業へ提案する能力を培ってきたことが強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・法人営業経験（業界不問）
・第一種普通自動車免許（AT可）

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋3丁目9-1 日本橋三丁目スクエア 2F
勤務地最寄駅：在来線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤可能性は０ではございませんが、基本的に想定しておりませんのでご安心ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・固定残業手当：有 ※30時間／38,800円~51,000円（超過分は別途支給）
※試用期間の3ヶ月は残業がないことを前提に、業務手当（固定残業手当）を1万円減額しての支給とさせていただいております。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～260,000円
固定残業手当/月：48,800円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
256,800円～321,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）＋業績に応じて業績賞与
※賞与年間平均支給額6.2カ月分（2023年実績）
※2022年、2023年業績賞与実績あり
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談のうえ決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円
住宅手当：会社都合による転居の場合のみ
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（経営理念、業界知識、事業内容などについての座学研修）
■OJT研修（業務に必要なスキルや知識を実務を通じて先輩社員から学ぶ実地研修）
■階層別研修（社歴や職責に応じた能力開発研修）

＜その他補足＞
■健康診断
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■慶弔特別有給休暇制度
■慶弔見舞金制度
■リゾートトラスト法人会員
■人事評価制度
■社内表彰制度
■勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日・祝）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇