求人コード 3009647011
この求人を要約すると…
環境問題やSDGsが叫ばれて久しい昨今、創業70年を超える歴史を誇る総合電子部品メーカーであるホシデングループでは、1987年以来さまざまな環境保全活動に取組んでいます。
また、カーボンニュートラルを中心にしたサステナビリティへの取り組みが世界的に重要視されており、当社では新規プロジェクトを立ち上げ、活動を開始しています。
今回はその中でも品質センターにて環境活動推進業務を担当するかたわら、プロジェクトに参加いただく方を募集します。
この仕事の魅力
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◆始動したばかりのプロジェクトの一員として活躍
◆グループ全体を主導するスケールの大きな業務に挑戦できる
◆新しい取り組みなので若手からの提案も可能
上場企業ならではの働きやすさ
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■年休129日
■住宅手当/社員食堂(会社からの補助あり)
■退職金制度(確定給付企業年金)/団体長期障害所得補償保険(GLTD)
■階層別教育・職種別教育/語学研修/資格取得支援
やりがいある仕事と充実の環境で"新しい挑戦"をしてみませんか?
仕事内容 |
カーボンニュートラルを中心としたサステナビリティ対応に関して、情報収集と分析からお任せしていきます。
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対象となる方 |
【高専卒以上】ISO関連、ESGやSDGsに関する知識・業務経験をお持ちの方は大歓迎! 【必須条件】 |
選考のポイント |
部署内外としっかり連携を取りつつ業務を進められる方との出会いを期待しています。 |
勤務地 |
【U・Iターン歓迎】 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:30~17:00(所定労働時間7時間40分 休憩50分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給24万円~42万円
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
明確な評価制度で、着実なキャリア形成 |
当社では独自の人事考課制度によって、社員ひとりひとりの働きと成長をしっかりと評価します。 |
ホシデングループは世界10カ国に生産、営業拠点を展開しているグローバル企業として、環境保全を地球全体でとらえています。
2050年カーボンニュートラルの実現に向け、同社でも中長期目標を立てているそうです。2年前に始動した当プロジェクトに加え、来期から他部署を巻き込んで新たなプロジェクトも立ち上げ予定!
このポジションの魅力は……
◆会社のESG課題に取り組む核となる部署
◆スケールの大きな業務に挑戦
◆新規プロジェクトの提案も可能
企業活動において環境を考え、社員一丸となって豊かな社会づくりに貢献していける、意義のある仕事です。
地球温暖化対策への取り組みの一環として、太陽光発電設備の導入を積極的に推進しています。
ホシデンはグローバルに展開する「総合電子部品メーカー」として、環境保全に真摯に取り組んでいます。
環境問題に積極的に取り組み、豊かな社会づくりに貢献します。(写真は社内に設置したXRF測定装置)
安定した基盤があるため、労働環境は申し分なし。将来を見据えて働くことができます。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 【東証プライム市場上場!設立70周年を迎えた総合電子部品メーカーです】 ■電子・電気機械器具および同部品ならびに自動車部品の製造、販売 ■情報通信機器、事務機器、医療機器および同部品の製造、販売 |
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所在地 | 〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺1-4-33 |
設立 | 1950年 9月14日 |
代表者 | 代表取締役社長 古橋 健士 |
従業員数 | 582名 |
市場 | プライム市場 |
資本金 | 136億6027万9000円 |
企業URL | https://www.hosiden.com/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009647011
ホシデン株式会社(Hosiden Corporation)【プライム市場】
環境活動推進(ISO事務)/年間休日129日/土日祝休
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