株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル 【四日市】プロセスエンジニア ◆世界No.1を目指す素材メーカー／有給取得率80%超／働きやすさ◎

【四日市】プロセスエンジニア ◆世界No.1を目指す素材メーカー／有給取得率80%超／働きやすさ◎

【東証プライム上場のENEOS(株)100%出資会社／エラストマー事業の高性能タイヤ用材料グローバルNo.1を目指し中！残業月15h・有給取得率80%超◎】

◆職務概要：
（1）新規材料の工業化検討…ラボ実験、ベンチ・パイロット検討をベースに商業プラントでの生産技術を開発
（2）設備/プロセス設計と導入、施工管理、安全管理等の一連のエンジニアリング業務
（3）既存プロセスの更新・改良によるコスト削減検討、品質安定化検討
（4）既存製造プラントのトラブルシューティング

◆入社後すぐに任せたい仕事：新グレード量産化検討、パイロット検討フォロー、プラントテスト対応をお任せします。また、製造現場では以下にも携わっていただきます。
（1）省エネ、コストダウン、品質安定化に向けた設備検討、運転検討、デジタル関連技術の活用 （2）大型機器更新に向けた設備設計

◆同社の特徴・魅力：
◇東証プライム上場のENEOS(株)100%出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて、自動車産業をはじめとする各産業の発展に貢献していきます。
◇エラストマー事業は、環境配慮型(CO2削減、省エネルギー)の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、引き続きエラストマー事業の高性能タイヤ用材料グローバルNo.1を目指して進めていきます。
◇残業は月15時間程度、有給取得率80%超と長期就業可能な環境が整っております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・化学工学（流動、伝熱、反応、蒸留など）に関する専門知識の知識／化学プロセスの基本設計

◆歓迎要件：
・工業化検討をされたことがある方
・化学プラントや化学機器の基本設計、試運転のご経験のある方
・詳細設計業務経験、AutoCADを使った作図経験などがある方
・危険物、高圧ガスなどの国家資格

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
四日市工場
住所：三重県四日市市川尻町100
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、国内外の拠点に転勤する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～

＜月給＞
252,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■諸手当：家族手当、住宅手当、通勤費（全額）、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車通勤の場合全額、車通勤の場合距離に応じ支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮・社宅完備
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金制度
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、各種階層別集合研修、海外・国内留学制度、ビジネスマナー、専門別教育、語学教育、通信教育補助 他

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■財形住宅融資制度
■共済会
■仕事と育児の両立支援制度（短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付）
■各種スポーツ施設 他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（14日～最高21日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇（対象：勤続満10年以上／満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間）など