株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル 【千葉/市原】化学プラントの設備保全（機械）～転勤想定なし／残業月15-20H／有給取得率80%超～

【千葉/市原】化学プラントの設備保全（機械）～転勤想定なし／残業月15-20H／有給取得率80%超～

【東証プライム上場のENEOS(株)100%出資会社／エラストマー事業の高性能タイヤ用材料グローバルNo.1を目指し中！残業月15h・有給取得率80%超◎】

◆職務内容
石油化学製品製造プラントの生産設備の計画保全の推進（設備保全・設計・施工管理）をいただきます。

◆職務詳細
・プラントメンテナンス（機械、電気）工程管理、設備管理、保全業務
具体的には化学工場の設備（ポンプや圧縮機等の回転機、タンク、圧力容器、配管等の機械、または電気関係）の補修
・更新工事、建設工事において、工事仕様書の作成、工事発注、工事品質の確認
＊工事自体は協力会社にて行われます。

◆就業環境
・残業は平均月15～20時間程度であり、18時台に帰宅する社員が多いです。
・休日出勤や緊急対応は殆どございません。（全社的な緊急対応が必要な場合のみ、本部門社員も対応いたします。）
・転勤は基本的に想定されておりません。生産状況に応じて、他拠点に期限付きで応援に行く可能性はございますが、基本的には千葉工場での長期就業を期待している募集です。
・マイカー通勤可能です。電車通勤の場合はJR姉ヶ崎駅より通勤バスをご利用いただけます。（所要時間10分程度）
・遠方からの転居の場合は転居費用負担（規定あり）や、借り上げ社宅制度もございます。

◆同社の特徴・魅力
◇東証プライム上場のENEOS(株)100%出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて、自動車産業をはじめとする各産業の発展に貢献していきます。
◇エラストマー事業は、環境配慮型(CO2削減、省エネルギー)の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、引き続きエラストマー事業の高性能タイヤ用材料グローバルNo.1を目指して進めていきます。
◇残業は月15時間程度、有給取得率80%超と長期就業可能な環境が整っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：下記いずれか
・機械系のバックグラウンドをお持ちの方（工業高校や大学での専攻など）※実務未経験歓迎
・何かしらの設備保全・メンテナンスのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県市原市千種海岸5
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は基本的に想定されておりません。生産状況に応じて、他拠点に期限付きで応援に行く可能性はございますが、基本的には千葉工場での長期就業を期待している募集です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■諸手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車通勤の場合全額、車通勤の場合距離に応じ支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮・社宅完備
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金制度
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、各種階層別集合研修、資格取得支援講座、専門別教育、語学教育、通信教育補助 他

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■財形住宅融資制度
■共済会
■仕事と育児の両立支援制度（短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付）
■各種スポーツ施設 他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（14日～最高21日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇（対象：勤続満10年以上／満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間）など