求人詳細

募集要項

仕事内容	※リモート8割【東京】ネットワークエンジニア　※自社サービス/自社勤務/残業10H/福利厚生◎ ～国産パブリッククラウド/政府公認/市場成長率年18.8%/リモート/残業時間10h/離職率4.3%～ ■業務内容当社のサービスに関わるネットワーク設計、構築、運用、監視業務全般をお任せします。まずは、ネットワークの運用業務を中心に携わっていただき、現状業務を理解いただきながら、ネットワークの設計、構築業務に関与いただくことを想定しています。 365日24時間体制で提供中サービスのネットワークの保守・監視・障害対応を行うと共に、提供前サービスのネットワーク構築や業務設計、監視システムや自動化のためのシステム開発等、ご自身も今後のキャリアに繋がるよう幅広い業務に携わっていただきます。【具体的業務】・ネットワーク機器に対する監視アラート対応および障害時対応・ネットワーク機器の設定変更などの運用保守業務　※業務計画の作成やその承認も行っていただきます。・ネットワーク運用業務の標準化、自動化に向けた業務設計【勤務時間】＜３交替シフト制＞ ※1ヶ月単位の変形労働時間制（4勤2休/1日実働8時間・週平均40時間以内） 1番　7：00-16：00（休憩時間　10：00～11：00） 2番　14：00-23：00（休憩時間　18：00～19：00） 3番　22：30- 7：30（休憩時間　2：00～ 3：00） [休憩時間]　1時間 [所定労働時間]　8時間00分 ■キャリパス社内異動は盛んに行われており、将来的には自らが得意な分野（サービス開発、ネットワーク、ハードウェア、データセンター管理、等）の技術を深め、関連部門と共に自身の専門性を発揮し、幅広く活躍出来る人物に成長頂けます。【「働きやすさ」と「働きがい」の両立】・リモートワーク実施率 90.1％・育児休暇（取得率、平均休業期間）　男性：64.3％　70.8日　女性：100％・平均残業時間 10時間0分　 [参考] 2021年度情報通信業平均：15.5時間・離職率 4.3％　 [参考] 2021年度(上半期)情報通信業平均：5.0％
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞【必要な経験・スキル】（1）ネットワーク運用インフラの整備、構築、運用経験をお持ちの方（2）既存手順に対して、改善や修正をご提案いただける方【歓迎要件】（1）ネットワーク系資格取得者(CCNP、ネットワークスペシャリスト等) （2）トラブルシューティング能力(事象の切り分け、回復に向けた調査、現場エンジニアのコントロール、　保守ベンダへの問い合わせや交換調整)
勤務地	＜勤務地詳細＞都内データセンター住所：東京都内（代官山、西新宿、東新宿のいずれか）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 14:00～23:00 22:30～7:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中は家族手当（次世代育成手当）の支給もございません。
給与	＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,600円～374,800円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：34,600円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,200円～461,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ※給与改定・賞与については、当社人事制度による査定にて決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：住宅補助と合算し、月25,000円分の通勤手当支給家族手当：20歳未満の扶養子供1人につき13,000円支給。住宅手当：通勤手当と合算し、月25,000円分の住宅補助支給社会保険：社会保険完備＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ※本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。＜その他補足＞ ■当社サービスの無償利用 ■資格取得補助支給、従業員持株会 ■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント ■連続有給手当：2日以上連続で有給休暇を取得した場合に1日あたり5,000円を支給（試用期間中を除く） ■次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く） ■祝い金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に支給 ■通信費用3,000円／月支給
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数129日夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社時20日付与※1日・半日・1時間単位で取得可能）、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、バカンス休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有給休暇、特別有給休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズ
にも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。
また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代
にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。
お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。

所在地: 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-12-12

設立: 1999年8月

従業員数: 595名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,256百万円

売上高: 20,622百万円

経常利益: 965百万円

平均年齢: 39.55歳

さくらインターネット株式会社について

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.sakura.ad.jp/corporate/

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
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給与	＜予定年収＞　420万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：218,600円～374,800円　その他固定手当/月：28,000円　固定残業手当/月：34,600円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　281,200円～461,800円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。　※給与改定・賞与については、当社人事制度による査定にて決定します。　■給与改定：年2回（4月、10月）　■賞与：年2回（6月、12月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　都内データセンター　住所：東京都内（代官山、西新宿、東新宿のいずれか）　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数129日　　夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社時20日付与※1日・半日・1時間単位で取得可能）、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、バカンス休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有給休暇、特別有給休暇など

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