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募集要項

仕事内容	【大阪／リモートメイン】ネットセーフティに関する企画・推進／プライム上場／豊富なキャリアパス◎ ～プライム上場／業績安定推移／政府認定クラウド／国産パブリッククラウド／市場成長率年18.8%／離職率4.3%／1996年設立のデータセンター事業者～ ■業務内容：個別のお客さまや事案／事象の対応にあたり、かつ、よりセキュア、よりセーファーなインターネット環境実現を企画する業務です。当社サービスにおける不正アクセス、サイト改ざん、誹謗中傷等の権利侵害、違法・有害情報の発信などへの対応・対策を担うネットセーフティの企画業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・当社サービス上での不正行為や迷惑行為の通報／申告（被害含む）受付（メールや書類）・プロバイダ責任制限法に基づく違法・有害情報に対する対応（発信者情報開示請求や送信防止措置）・クラウドサービスカスタマーへのインシデントレスポンスの提供・新規会員登録時の内容精査と精査項目の精度向上（水際対策）・セキュリティ対策に関する施策の企画、体制の構築、改善・社内勉強会や外部イベントなどでの講師など ■キャリアパス：・自分が得意とする領域における経験値を活かして活躍いただきつつ、まずは当社のメインプレイヤーになっていただくために必要となる製品・サービスに関する知識や技術的知識をつけていただきます。・エンジニア部門、法務部門、社外のステークホルダーとのコミュニケーション機会も多く、将来的には当職で培った知識や知見をサービス企画や対外折衝等で発揮し、当社のセキュリティ領域あるいは公共政策領域の主翼となることを期待しています。・本人の志向と適性次第で、スペシャリストの道、又は、ゼネラリストとしてのマネジメント層の道を目指していただきます。自分が得意とする領域における経験値を活かして活躍いただきつつ、当社のメインプレイヤーになっていただくために必要となる製品・サービスに関する知識や技術的知識をつけていただきます。・エンジニア部門や法務部門とのコミュニケーション機会も多く、将来的には当職で培った知識や知見をサービス企画や開発業務等で発揮し、当社のセキュリティ領域の主翼となることを期待しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件：・ガイドライン等法律に準拠したテキストを読み解く力・ビジネスメール・ビジネス電話の応対スキル　 ※メールは、英文に対する読み書きを含む（翻訳ソフトの活用可）・サーバ、ネットワーク、サイバーセキュリティ、いずれかに関する基礎的な知識
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル11階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞ ※リモートワークが中心ですが、週に1～2日程度の出社が必要となります。＜転勤＞有＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月家族手当（次世代育成手当）の支給、従業員持株会への加入は試用期間終了後となります。また、特別有給休暇と記念日休暇は試用期間終了後に付与されます。
給与	＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～317,400円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：36,800円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,800円～395,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します ※その他固定手当…住宅補助、通勤手当、通信費を含む ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※給与改定や賞与は当社人事制度による査定にて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：※福利厚生その他欄参照家族手当：※福利厚生その他欄参照住宅手当：※福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ■本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。 ■各部門での自主勉強会を実施しています。＜その他補足＞ ■当社サービスの無償利用、従業員持株会、GPTW、永年勤続表彰、双日グループの団体保険、「さぶりこ」パッケージ、連続有給手当、祝い金 ■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント　等 ■通勤手当・住居手当補足：通勤定期代を実費支給、通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給 ■家族手当補足：次世代育成手当（20歳未満の扶養子供1名につき13,000円支給）※試用期間終了後 ■祝い金：社員の子女が保育園～大学の入学時に、お祝金を支給。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）、バカンス休暇（夏季休暇）、年末年始休暇、記念日休暇、特別有給休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズ
にも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。
また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代
にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。
お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。

所在地: 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-12-12

設立: 1999年8月

従業員数: 595名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,256百万円

売上高: 20,622百万円

経常利益: 965百万円

平均年齢: 39.55歳

さくらインターネット株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.sakura.ad.jp/corporate/

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > セキュリティエンジニア > セキュリティコンサルタント・アナリスト
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 大阪市北区
最寄り駅から探す: 東梅田駅 / 大阪梅田駅(阪神線) / 梅田駅(地下鉄)
業種から探す: IT・通信業界 > 通信キャリア・ISP・データセンター

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給与	＜予定年収＞　450万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：233,000円～317,400円　その他固定手当/月：28,000円　固定残業手当/月：36,800円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　297,800円～395,400円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します　※その他固定手当…住宅補助、通勤手当、通信費を含む　■給与改定：年2回（4月、10月）　■賞与：年2回（6月、12月）　※給与改定や賞与は当社人事制度による査定にて決定　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル11階　勤務地最寄駅：JR線／大阪駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）、バカンス休暇（夏季休暇）、年末年始休暇、記念日休暇、特別有給休暇

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