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仕事内容	【石狩】【在宅勤務】BizOps（分析～企画・提案）～自社クラウドサービス／残業10時間以内～ ■□プライム上場/市場調査・分析、コンセプト策定、マーケティング戦略策定、市場導入フォロー、グロース戦略まで一連の工程をお任せ/自社勤務/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/平均残業時間8.5h/リモートワーク実施率89.9％□■ ■業務内容現在当社で利用しているCRM・SFA・MA等のシステムの運用から、取得したデータの分析・活用まで幅広い業務ミッションをお任せいたします。［具体的な業務内容］〇データを活用したセールス・マーケティング活動の改善企画提案、推進〇データ集計とレポート・ダッシュボード作成〇データ分析、データを活用した施策検討 ■期待する将来像：最初はマーケティング・セールス組織で利用するツール（主にSalesforce・Tableau）の開発・運用・保守を中心に行っていただきながら、蓄積されたデータの活用に取り組んでいただきます。中期的には社内データだけでなく社外データも活用・分析し、効果測定だけでなく「顧客理解を活動に役立てる」「意思決定に繋がる」アウトプットを目指し共にとり組んでいただきます。部門内外から課題ヒアリングも実施しながら、データに基づいた解決策を検討・提案まで独力で行っていただくことを期待しています。 ■魅力・22期を迎える会社になりますが、創業当時からベンチャー気質を失わずに仮想化ホスティング（クラウド、VPS）はもちろん、データセンターという資産を活かし、「IoT」「衛星データ」を活用したデータビジネスなど、先進的な取り組みを行う努力を惜しまない会社です。・社員のチャレンジを推奨し、制度や福利厚生に関する働きやすさに限らず、実務面での裁量や決裁権といった点においても自由度が高く、社員の成長を支援し実現できる環境も整えています。・インサイドセールスの中でもデマンドセンターの役割を担う組織としてテクノロジー×セールスの最新の取り組みを構築から実施まで関わることができ、組織の変革を直に感じることができます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞【必須要件】 ●Salesforce認定アドミニストレーターの資格または同資格取得と同等の業務経験 ●マーケティング・営業領域の業務フロー・オペレーションを改善した経験 ●SQLを利用したデータの抽出経験【歓迎要件】 ●データ分析に関する実務経験（Python、Rなどのプログラミング言語の使用経験があれば尚可） ●BIツール（Tableau、Power BIなど）の使用経験 ●統計学の知識 ●営業・マーケティング企画業務の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞石狩データセンター住所：北海道石狩市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中は家族手当（次世代育成手当）の支給もございません。
給与	＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～344,900円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：36,800円～54,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,800円～427,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ※給与改定・賞与については、当社人事制度による査定にて決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：住宅補助と合算し、月25,000円分の通勤手当支給家族手当：20歳未満の扶養子供1人につき13,000円支給。住宅手当：通勤手当と合算し、月25,000円分の住宅補助支給社会保険：社会保険完備＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ※本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。＜その他補足＞ ■当社サービスの無償利用 ■資格取得補助支給、従業員持株会 ■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント ■連続有給手当：2日以上連続で有給休暇を取得した場合に1日あたり5,000円を支給（試用期間中を除く） ■次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く） ■祝い金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に支給 ■通信費用3,000円／月支給
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社時20日付与※1日・半日・1時間単位で取得可能）、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、バカンス休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有給休暇、特別有給休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズ
にも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。
また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代
にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。
お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。

所在地: 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-12-12

設立: 1999年8月

従業員数: 595名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,256百万円

売上高: 20,622百万円

経常利益: 965百万円

平均年齢: 39.55歳

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.sakura.ad.jp/corporate/

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求人コード 3009838275

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給与	＜予定年収＞　450万円～650万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：233,000円～344,900円　その他固定手当/月：28,000円　固定残業手当/月：36,800円～54,300円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　297,800円～427,200円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。　※給与改定・賞与については、当社人事制度による査定にて決定します。　■給与改定：年2回（4月、10月）　■賞与：年2回（6月、12月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　石狩データセンター　住所：北海道石狩市　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社時20日付与※1日・半日・1時間単位で取得可能）、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、バカンス休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有給休暇、特別有給休暇など

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