因幡電機産業株式会社

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【大阪→東京】物流管理・企画＜東証プライム上場/電設資材商社＞土日祝休・残業月10～20H

【大阪→東京】物流管理・企画＜東証プライム上場/電設資材商社＞土日祝休・残業月10～20H

■業務内容：全国９つの物流拠点を巡回し、物流運営のルール順守チェックや課題抽出／改善など、委託先様を含めた運営管理に携わっていただきます。
＜安定稼働＞
　日々受注オーダーの出荷完結、各物流の運営体制の確立、運用ルールの策定・標準化
　システム・マテハン類の整備（維持・更新）、設備管理（保管ツールや各種設備修繕）
＜現場改善＞
　前向き改善（品質改善、作業・輸配送効率化、コスト削減など）、後ろ向き改善（クレーム対応、日々発生する運用課題の対処など）、各物流へ出向き課題抽出＋指導

◎物流管理機能強化
事業の根幹を支える物流拠点。
2015年以来新たに5拠点を開設し、売上UPに繋げる"勝てる物流"に向けた取り組みを行っております。
現状も多くの課題に直面しており、成長・改善できる余地があります。
物流改革を通じ、事業拡大に寄与できる業務となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
物流管理のご経験お持ちの方

＜勤務地詳細1＞
技術開発センター
住所：大阪府東大阪市高井田中5-3-15
勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新東京物流
住所：東京都江東区新砂3-4-11　 GLP東京Ⅱ4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
1～2年間の大阪勤務を経て将来的に東京の物流拠点に駐在いただく予定です。

＜転勤＞
有
1～2年間の大阪勤務を経て将来的に東京の物流拠点に駐在いただく予定です。
（新東京物流：東京都江東区新砂3-4-11　GLP東京Ⅱ4F）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10~20時間

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用を想定。※同部門実績100%

＜試用期間＞
3ヶ月
条件は本採用時と変更なし

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～433,300円

＜月給＞
300,000円～433,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回　※契約社員時は年1回、年収の見直し
■賞与：年2回（5ヶ月）※契約社員時は年収÷15を月給とし、3ヶ月分を賞与として支給
■業績賞与あり
■平均年収（正社員）：896万円（平均年齢38歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※同社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT、昇格者研修、新任管理者研修、自己啓発支援制度、管理職研修、各種社外研修への参加など

＜その他補足＞
※以下正社員登用後適用

■前払退職金制度（現金支給、確定拠出年金の選択可）
■従業員持株会制度
■財形貯蓄奨励制度
■子ども手当　子供一人につき11,000円
■諸手当　住宅手当等の見合いとして一律15,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、出産・育児休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最高20日）