株式会社メディカルノート

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【営業／新規事業立ち上げメンバー】国内最大級医療プラットフォーム◆リモート可・フルフレックス

【営業／新規事業立ち上げメンバー】国内最大級医療プラットフォーム◆リモート可・フルフレックス

●国内トップクラスの医療ヘルスケアプラットフォーム展開！
●クリニック向け新規事業の立ち上げ／セールスメンバーのポジションを募集！
●リモート可能・フルフレックス・インセンティブ設計あり！

患者が最新の医療情報や名医とマッチングできるプラットフォーム「Medical Note」を運営する当社にて、自社プロダクトを活用したクリニック向け新規事業のチームで、新規顧客開拓の営業をお任せします。
コロナ禍があけて事業と組織の両面で急成長を図っていくにあたり、新規事業立ち上げに必要なスキルやマインドを持った方を求めています。
実績のある会社で周囲のサポートを受けながら、自身の営業スキルを伸ばし、また新規事業の立ち上げを経験することが可能です。インセンティブ設計もあるため、実績次第で高収入を狙うこともできます。

■業務概要：
・クリニック向け新規事業の立ち上げメンバー（セールス）
※提案先：クリニック（医科、歯科）

■業務詳細：
・自社のメディアを活用したマーケティング、集患ソリューションの提案
・その他クリニック向けサービスの企画／提案

■業務の魅力：
・コロナ禍があけ事業・組織ともに急成長を求めるフェーズで、役員や責任者とディスカッションしながら事業を拡大させる経験ができます。注目のスタートアップ企業で、経験豊かな経営陣と社会的意義の大きい事業を一緒に作り上げていくプロセスは他に得難い経験です。
・自社サービスだからこそ、自由度の高さは折り紙付き。既存の商品（メディアを活用した広告～集患ソリューションやSaaS）の提案はもちろん、ユーザーと医療機関顧客の基盤を用いた様々な企画アイディアを実行することができます。

技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもと、エコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの経験をお持ちの方
・新規開拓営業（対個人、法人問わず）の経験
・法人営業の実務経験／対外企業との提携交渉
・スタートアップへの勤務歴／インターン歴
・個人で成果を出した経験のある方（学生時代の経験など含む）

■歓迎条件：
・IT分野の業界知見を有していること
・医療ヘルスケア分野の業界知見を有していること
・Excel／PowerPoint／Google製品／Slack等の業務ツール利用
・クライアントのニーズに対しての企画、提案書の作成能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5F
勤務地最寄駅：各線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※標準となる1日の労働時間：8時間（※当社規定による）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,614円～
固定残業手当/月：74,414円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
269,028円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
※年収には賞与年2回を含みます（各1ヶ月分）。
※インセンティブ設計あり
■賃金改定：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内勉強会、集中レビュー会、Rubyコミッターの技術顧問、社外勉強会参加推奨、AWS等クラウドサンドボックス提供、技術研修費負担、エンジニアカンファレンススポンサード

＜その他補足＞
■従業員持株会
■社員紹介制度（最高20万円支給）
■ヘルスケアサポート
・医療相談サービスの利用（ご家族も利用可）
・ドクターズコスメ社内割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日※7月～9月の間で自由に取得）、年末年始休暇（6日※12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社後半年で10日間付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児／介護休業