株式会社メディカルノート

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ITソリューション営業◆医療機関向けSaaS営業／医療×IT業界に挑戦したい方歓迎／在宅勤務可

ITソリューション営業◆医療機関向けSaaS営業／医療×IT業界に挑戦したい方歓迎／在宅勤務可

■□国内総勢2,600名の医師や専門家、1,100もの医療機関と協力／業界トップの1,500万人以上が利用する医療メディア／GoogleやYahoo!と連携■□
■具体的な業務内容：下記の3つのポジションから選択いただけます。
（1）製薬企業、代理店／広告企画ソリューション営業
提案先：製薬企業、大手総合代理店
業務内容：広告設計やディレクション、リリース後のパフォーマンス分析まで一貫して携わっていきます。
（2）医療機関／自社SaaS製品の提案営業
提案先：医療機関（病院等）
業務内容：医療DXを加速させる自社SaaS製品のセールス担当として医療機関への提案を担っていただきます。
（3）対企業／社員向けのヘルスケアSaaSプロダクトの営業
提案先：対企業（中小～大手企業）
業務内容：オンライン診療、チャット型健康相談、メンタルカウンセリングなど、予防や相談から治療までの様々な健康課題を解決するSaaSプロダクトの営業になります。
■教育体制：
入社後1か月は医療業界やIT業界に関して学ぶ研修が実施されます。業界未経験者でも一から丁寧にサポートする体制が整っています。
■魅力：
・自社サービスだからこそ、自由度高く広告からメディアの企画まで、様々なアイデアを実行することができます。
・医師や専門家に監修いただいた記事を掲載しているため、医学界からも高い評価と信頼を集めている自社メディア。そのマネタイズを実現する仕事で、社会意義の大きさも実感できます。
・事業とともに、組織としても拡大中。近い将来、チームマネジメントまで手がけることも可能です。
・Googleとの取組：特定の病気や症状に関して、検索したユーザーにメディカルノートの記事がレコメンドされるシステムを構築。
■特徴：
病気になったり体調が気になったりしたら、まずネット検索で情報を収集する現代。とはいえ、その情報が信頼できるものか判断するのは難しく、なかなか必要な情報に辿り着けない課題があります。同社は「医師と患者をつなぐ」というビジョンを掲げ、Webメディア「Medical Note」では、権威ある医師約2600名の協力と、国立病院を含む全国約1100ヵ所の医療機関とのネットワーク、各学会との連携により、信頼性の高い疾患情報や医療機関情報、医療相談などのコンテンツを提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
医療、IT、人材、金融業界における法人営業経験３年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5F
勤務地最寄駅：各線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,614円～476,357円
固定残業手当/月：91,100円～166,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,714円～642,857円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
※年収には賞与年2回を含む（各1ヶ月分）
■賃金改定：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内勉強会、集中レビュー会、Rubyコミッターの技術顧問、社外勉強会参加推奨、AWS等クラウドサンドボックス提供、技術研修費負担、エンジニアカンファレンススポンサード

＜その他補足＞
■従業員持株会
■社員紹介制度（最高20万円支給）
■ヘルスケアサポート
・医療相談サービスの利用（ご家族も利用可）
・ドクターズコスメ社内割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日※7月～9月の間で自由に取得）、年末年始休暇（6日※12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社後半年で10日間付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児／介護休業