大和工業株式会社

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【兵庫県姫路市】法務（メンバークラス）◆東証プライム上場／グローバル鉄鋼メーカー／転勤無／土日祝休

【兵庫県姫路市】法務（メンバークラス）◆東証プライム上場／グローバル鉄鋼メーカー／転勤無／土日祝休

～国内電炉メーカーでいち早く海外展開をスタート／兵庫県姫路市から世界各地に事業を展開する大和工業グループ～

■業務内容：
当社の総務部に所属し、主に以下の法務業務をお任せします。
・契約書審査、作成
・大和工業グループ各社からの法務相談対応
・法改正対応を主とした諸規定の制定改廃
・稟議システムや電子契約ソフトの運用、管理
・国内外でのM&A（主に法務DDの支援）
・紛争対応時などにおける法律事務所との連携
・法務研修の企画、遂行
・その他の総務／法務関連プロジェクトなど

■配属部署：
総務部 企画課は課長1名、メンバー7名（内1名派遣社員）で構成されています。
※内、法務担当2名

■大和工業グループについて：
・大和工業株式会社を中核に、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造／販売まで一貫して行う鉄事業グループです。
・日本の電炉メーカーとしていち早く、1980年代からグローバル展開を開始しました。
・アメリカをはじめ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に拠点を構え、鉄鋼の精錬から鉄鋼製品の製造／販売まで、現地でトータルに行う体制を築いています。2024年度はインドネシアにおいても新規事業を展開。
・建築資材の「H形鋼」においては、アメリカでは約30％、タイではほぼ独占シェアを有し、マーケットリーダーとしての地位を確立しています。バーレーンでは中東エリアでいち早く一貫製鉄所を設立し、中東エリアの産業活性化を後押しする存在として注目されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ 契約書（秘密保持契約書、業務委託契約書など）のチェックに携わった経験
・ 法令に関するリサーチや相談対応等の経験

■歓迎条件：
・ 製造業での勤務経験をお持ちの方
・ 法務研修の立案から遂行までの一連の業務をこなせる方
・ コーポレートガバナンスやリスクマネジメントに携わった方
・ リーガルテックの導入や活用の知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市大津区吉美380
勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／平松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車・自転車・バイク通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※組合員平均220万円／2023年度
■モデル年収／非管理職：25歳480万円、30歳560万円、35歳660万円、40歳710万円、45歳770万円
※上記年収は残業手当（月20H相当）を含み、家族・住宅・通勤・役職手当等の諸手当は除く

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者5千円、その他扶養1人4千円（4人まで）
住宅手当：世帯主：8千円/月
寮社宅：独身寮・社宅（福利厚生その他欄参照）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：一時金・確定給付型年金・確定拠出型年金から成り立つ

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■フレックスタイム制度
■時間単位有給休暇制度
■GLTD（団体長期障害所得補償）保険制度
■3大疾病サポート保険
■財形貯蓄
■住宅資金貸付
■契約リゾート施設
■社員食堂（1食あたり自己負担150円）
■寮/社宅　※入社に当たり転居が必要な方（転居に伴う旅費、引越費用会社負担＋支度金）
　-単身者　　：独身寮（8,500円/付き）又は借上寮（家賃の20%自己負担※上限有）
　-家族帯同者：社有社宅（約40,000円）又は借上社宅（家賃の40%自己負担※上限有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制 ・ 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始/夏季休暇/慶弔休暇/アニバーサリー休暇）
有給休暇暇20 日/年（1 年目は入社月によって日数変動）