更新日 : 2024/4/16(火)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/7/14(日)

大和工業株式会社

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【兵庫/姫路本社】人事担当 ※東証プライム上場/グローバル鉄鋼メーカー/年間休日125日/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【兵庫/姫路本社】人事担当 ※東証プライム上場/グローバル鉄鋼メーカー/年間休日125日/転勤なし

鉄の精錬から鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して手掛ける当社の人事部にて、ご活躍いただきます。

■仕事内容:
◎人事部にて人事制度、人材育成、採用、労務、給与、福利厚生などいずれかの業務に携わっていただきます。
◎まずはご経験を活かして活躍しながら、将来的には幅広く人事経験を広げるか、もしくは将来的に他部署も経験し、経営幹部人材となっていただくことを想定しております。

■組織構成:
配属となる人事部は、人材開発課8名、人事課8名で構成されています。

■大和工業グループの特徴:
◎大和工業株式会社を中核に、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う鉄事業グループです。日本の電炉メーカーとして先駆けて1980年代からグローバル展開を開始。アメリカをはじめ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に拠点を構え、鉄鋼の精錬から鉄鋼製品の製造/販売まで、現地でトータルに行う体制を築いています。
◎建築資材の「H形鋼」においては、アメリカでは約30%、タイではほぼ独占シェアを有し、マーケットリーダーとしての地位を確立。バーレーンでは中東エリアで先駆けて一貫製鉄所を設立し、中東エリアの産業活性化を後押しする存在として注目されています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの人事経験
----------------------------------------------------------------------------------------------
人事制度や評価制度の改定、中長期での人材開発計画の策定など、変革期を迎える当社にて、
「オペレーション・ルーティン業務だけでなく、自ら考え企画・推進していきたい」
「未経験から人事としてキャリアアップしていきたい」といった想いをお持ちの方は是非ご応募下さい。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市大津区吉美380
勤務地最寄駅:山陽電鉄網干線/平松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※山陽電鉄網干線「平松駅」徒歩10分※車・自転車・バイク通勤可能

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2023年度平均220万円
■モデル年収
25歳:480万/30歳:560万/35歳:660万/40歳:710万/45歳:770万
※上記年収には時間外手当月20H相当分含む(各種手当は含みません)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(同社賃金規定による)
家族手当:配偶者5千円、その他扶養1人4千円(4人まで)
住宅手当:世帯主:8000円/月支給
寮社宅:社宅・独身寮等
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
(再雇用は65歳迄)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育、エルダー制度、チャレンジシステム制度
■FA制度、ANC留学生受入制度、工場見学受入など
■階層別教育、語学教育、外部教育
■資格取得支援制度

<その他補足>
■フレックスタイム制度
■時間単位有給休暇制度
■GLTD(団体長期障害所得補償)保険制度
■3大疾病サポート保険
■財形貯蓄
■住宅資金貸付
■契約リゾート施設
■社員食堂(1食あたり自己負担150円)
■寮/社宅 ※入社に当たり転居が必要な方(転居に伴う旅費、引越費用会社負担+支度金)
 -単身者  :独身寮(8,500円/付き)又は借上寮(家賃の20%自己負担※上限有)
 -家族帯同者:社有社宅(約40,000円)又は借上社宅(家賃の40%自己負担※上限有)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制 ・ 土曜 日曜 祝日
その他(年末年始/夏季休暇/慶弔休暇/アニバーサリー休暇)
有給休暇暇20日/年(1年目は入社月によって日数変動)

会社概要

事業概要
■事業内容:同社は以下の3つを主力事業として国内、海外にグループ会社を有するグローバル企業です。「独立資本」で創業以来70年以上もの長きにわたり、「鉄」と共に成長してきました。最大の特徴は、同業他社を圧倒する海外事業展開にあり、兵庫県姫路市から世界各国に成長の翼を広げています。
(1)鉄鋼:H形鋼、鋼矢板、溝形鋼、I形鋼、縞H形鋼
(2)重工:鋳鋼品、製缶品、機械加工品、造船用形鋼、EGR
(3)軌道用品:鉄道用分岐器、脱線防止ガード、LRT軌道用分岐器、伸縮継目
所在地
〒671-1192
兵庫県姫路市大津区吉美380
設立
1944年11月
従業員数
4,200名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,996百万円
売上高
180,438百万円
経常利益
90,494百万円
平均年齢
39.04歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.yamatokogyo.co.jp/yamato/yamato1/company/summary.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010058653

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