株式会社リログループ～東証プライム上場～

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【新宿】人事制度企画運用担当～プライム市場上場/土日休/月残業時間30時間以内～

【新宿】人事制度企画運用担当～プライム市場上場/土日休/月残業時間30時間以内～

＜福利厚生のリーディングカンパニーでありプライム市場上場の成長企業である同社。今回は人事制度企画運用担当をお任せいたします＞
■概要：
リログループ社本体と、グループの各事業会社の人事制度の企画運用を中心に以下業務を担当します。
■詳細：
・評価制度の運営・改正の企画立案
・報酬制度の企画立案
・その他人事制度の運営、立案
ご入社後は直属の上司となる方にフォローいただきながら、上記グループの業務全般に関わって頂く予定です。
■社内の雰囲気：
仕事に対して前向きに取り組む方が多くいらっしゃいます。上場企業でありますが各事業会社の成長性による変化を体感しながら業務をして頂けます。また、今回の業務において、昨年度の資料等はありますが、採用の現場は毎年変化がある為、常に新しいことへの取り組みとなります。社風としてもベンチャースピリッツがあり、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があります。
■当社のミッション：
日本企業が世界で戦うために本業に集中できるよう、本業以外の業務を支援することや、真のサムライパワーを発揮できるよう、日本企業の世界展開をサポートすることをミッションとしております。また、当社は、これから始まる日本の大転換になくてはならない企業になることを目指しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
いずれかのご経験をお持ちの方
・人事での採用もしくは研修のご経験
・事業会社での人事制度設計、構築、運用
・人事制度コンサル会社でのご経験

■歓迎条件：
・数百名規模以上の人事制度設計、構築、運用に携わったご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿4-3-23 TOKYU REIT 第2ビル
勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,000円～375,000円
固定残業手当/月：87,500円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
349,500円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※適用グレードにより、固定残業手当時間設定支給制になります。
※前職のご経験・スキル考慮の上、同社規定により決定します。
・賞与支給：5月、11月（各月額給与1か月分をベースに目標管理の評価結果を支給予定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により月10万円まで支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は即戦力としてご活躍いただきます。必要な研修はOJTにて進めていきます。

＜その他補足＞
従業員持ち株制度、福利厚生倶楽部会員、四半期表彰、年間表彰、グループ内公募制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日・祝、年末年始、慶弔、特別
※月に１～2回の土曜日出勤があります。
※初回の有給付与日数は入社月により変わります。