北陸電力株式会社

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【北陸】建築技術者（電力施設）計画・設計・工事監理・保全業務※北陸地域とともに発展し未来をつくる

【北陸】建築技術者（電力施設）計画・設計・工事監理・保全業務※北陸地域とともに発展し未来をつくる

建築部門では、エネルギーインフラを担う建物（水力発電所、火力発電所、原子力発電所、変電所、事務所などの建物）の調査、計画、設計、建設、保全などを実施しています。
担う建物等は多岐にわたり、火力・原子力発電所の大規模な建物、高さ200ｍ規模の煙突、事業所の事務所建物、小規模倉庫等さまざまです。これらの建物等に関するあらゆるニーズに応え、安全かつ安価で良質な建物を提供・維持管理することで、電力の安定供給に関するすべての事業（人・建物）を支えています。

■具体的な仕事内容
・電力施設建物の調査・点検、修繕・改修に関する計画、積算、工事監理
・電力施設建物の耐震診断、補強計画の立案
・原子力発電所建物の耐震安全性評価における地震動評価、地震応答解析・FEM解析等を用いた建物耐震評価
・当社社宅リニューアルによる外部賃貸事業などの建築技術に関連する新規事業
※案件により、維持管理・設計・工事監理等様々な業務がございます。
まずはご経験のある分野からお任せし徐々にすべての工程ができるようになるよう社内で育成します。

＜業務の進め方＞
電力施設建物の調査、計画、設計（意匠・構造・設備設計監理含む）、工事監理、保全など建物に関する一連の業務に携わり、コスト・安全・品質・工程等の観点から総合的なマネジメントを担っていただきます。大規模な案件については、チームを組んで取り組んでいきます。


＜やりがい＞
建築部門は、発電所・変電所・事務所建物等の施設づくりと維持管理により、将来にわたって低廉で良質なエネルギーの安定供給を支えるとともに、新たな価値・サービスを提供し、北陸地域と共に発展することに大きなやりがいがあります。
業務においては、調査・計画段階から設計、建設、保全といった建物のライフサイクルにおける全ての段階に携われ、建築技術のゼネラリストになることができるとともに、発電所建設などスケールの大きな施設の建設に立ち会えるといった達成感を味わうことができます。
また、地球環境問題解決のためのカーボンニュートラルの推進など電気事業を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中、省エネ・創エネを推進するためのZEBを目指した建物の計画・設計・建設や、新しい感性と情熱を持って、建築技術を活かした電気事業以外の新規事業にも果敢に挑戦できる環境があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜実務経験＞
・建築設計事務所・建設会社等での設計・監理（建築構造設計監理経験者歓迎）
・インフラ系企業での建物の保全（調査・点検、改修計画立案、実施）
・建設会社での施工管理（ＲＣ造、Ｓ造建物の現場品質管理）
　など

＜資格＞
・普通自動車第一種免許
・一級建築士または二級建築士（未取得の場合は、早期に取得する意欲・見込みがあること）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：富山県富山市牛島町15-1
勤務地最寄駅：JR線／富山駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
石川支店
住所：金沢市下本多町六番丁11番地
勤務地最寄駅：北鉄石川線／野町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
福井支店
住所：福井県福井市日之出1丁目4番1号
勤務地最寄駅：JR線／福井駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
北陸3県への転勤がございます

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中6か月間は特別嘱託として勤務し、その後、正社員として勤務します。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
予定年収コメントを参照

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～

＜月給＞
215,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定に基づき決定。
■昇給：年1回■賞与：年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定に準ずる
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定に準ずる
退職金制度：会社規定に準ずる

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■出産・育児支援
■住宅・生活支援
■財形貯蓄
■保養所
■災害救済
■資格取得祝金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/29～1/3)、年次有給休暇（半日休暇制度あり）、特別休暇（慶弔、産前産後、生理、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティア等）