北陸電力株式会社

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【北陸】再生可能エネルギー(水力・風力・太陽光・その他)技術職※北陸地域とともに発展し未来をつくる

【北陸】再生可能エネルギー(水力・風力・太陽光・その他)技術職※北陸地域とともに発展し未来をつくる

～北陸のために地域の未来を創る/総合エネルギー事業の競争力強化を図る～
■業務内容：下記のようなお仕事をお任せいたします。
・発電設備（水力・風力・太陽光・その他発変電設備）の巡視点検および修理・取替工事の設計・工事管理
・再生可能エネルギーの新規電源開発地点の調査および建設工事の設計
■期待すること：同社の今後を支える重要な分野となりますので、これまでのご経験を存分に活かし、ご活躍を頂けることを期待しております。
■働き方補足：全社平均残業時間19.7時間（2022年度全社平均）となります。
※北陸3県（富山、福井、石川）での転勤が発生いたします。
■同事業部補足：北陸の豊富な水源を利用した水力発電所や太陽光・風力を利用した太陽光発電・風力発電は、二酸化炭素を排出しない自然エネルギーとして地球温暖化防止に重要な役割を担っています。
再生可能エネルギー部門の主な業務は、電気設備（水車・発電機、変圧器など）や土木設備（ダム・導水路など）の運用、設備事故トラブルの未然防止を図るための設備点検・診断など行う保守管理、設備の機能維持・改善を図る工事設計・管理など、電気・電子、機械、土木の多種多様な専門知識を持った社員が相互に連携を取りながら業務を行っています。
水力発電では、設備の診断技術・延命化技術など最新技術の開発・導入に取り組むとともに、貴重な自然エネルギーをさらに有効活用するため、発電効率の向上による発電出力・電力量の増加に取り組んでいます。今後、高度な維持管理を目指してICT、AI、ロボット技術の活用による設備メンテナンス業務をよりスマート化する取り組みを進めていきます。
また、再エネ導入拡大に向けた取組みを更に加速させるため、風力発電を初めとする再エネ開発・検討を進めている他，海外への事業進出についても積極的に検討を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電力会社、発電事業者等の発変電設備（水力・風力・太陽光・その他発電）の巡視点検・修理・取替工事および運用に係る保安管理業務経験者
・再生可能エネルギーの新規開発および建設工事業務に携わりたい方

【求める人物像】
・挑戦する意欲がある方
・新しい環境で活躍し、専門性を高めたいと考える方
・コミュニケーション力が高く、交渉力がある方

◆資格（必須）
・普通自動車第一種免許保有者

◆資格（歓迎）
・電気主任技術者免状（第3種以上）取得者が望ましい

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：富山県富山市牛島町15-1
勤務地最寄駅：JR線／富山駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
石川支店
住所：金沢市下本多町六番丁11番地
勤務地最寄駅：北鉄石川線／野町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
福井支店
住所：福井県福井市日之出1丁目4番1号
勤務地最寄駅：JR線／福井駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
北陸3県への転勤がございます

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中は特別嘱託として勤務し、その後、正社員として勤務します。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
予定年収コメントを参照

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～

＜月給＞
200,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定に基づき決定。
■昇給：年1回■賞与：年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定に準ずる
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定に準ずる
退職金制度：会社規定に準ずる

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■出産・育児支援
■住宅・生活支援
■財形貯蓄
■保養所
■災害救済
■資格取得祝金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始（12/29～1/3)、年次有給休暇（半日休暇制度あり）、特別休暇（慶弔、産前産後、生理、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティア等）