株式会社コーセー

企業情報を詳しく見る

監査業務（国内外のコーセーグループの内部監査）※雪肌精など有名ブランド多数保有

監査業務（国内外のコーセーグループの内部監査）※雪肌精など有名ブランド多数保有

【有名化粧品メーカーの監査ポジション／中途入社メンバーに対する研修充実／経験豊富なメンバーから学べる環境】
■業務内容：
コーセーグループにおける、本社部門や販売会社支店、国内関係会社、そして海外拠点の業務監査や内部統制評価を行い、業務上のリスクや統制上の不備を確認し、報告書にまとめて有効な助言の提供を行います。 事業環境の変化に対応し今後の経営計画の実現に資するためにキャリア採用によりチームの強化を図りたいと考えています。
■配属先：監査室　内部監査課／部署人数：管理監督職3名、一般職10名（嘱託社員、派遣含む）
■配属先の特徴：
監査室はコーセーグループ全体の業務を俯瞰出来る、社長直轄の部門です。営業、経理、研究、情報、海外など様々な業務経験者が集まり、そ れぞれの知識や経験を日々の業務に活かしています。リアルとリモートを組み合わせた「新しい働き方」を実践し日々のコミュニケーションは円滑に行われています。他部署からの転入者やキャリア入社者に対しては、経験豊富 なメンバーによる丁寧な業務レクチャーやOJTを実施しています。
■当社について：
・コーセーグループは1946年の創業以来、美を通じて人々に夢と希望を与え続けることを使命としてきました。当社グループの事業領域は、化粧品の製造販売を中心とし、独自の高い付加価値をもつ高級化粧品を強みとしています。特に高付加価値のハイプレステージ領域や、プレステージ領域においてはもちろん、セルフ販売を中心に求め易い商品を提供するコスメタリー領域のすべてにおいて、独自の価値ある商品の提供をポリシーとしています。
・2020年、新たに「コーセー　サステナビリティ プラン」を策定しました。これにより「VISION2026（※）」に連動し、あらゆる活動において、価値づくりの視点からもサステナビリティを組み込んで実践することで、事業成長と持続可能な社会の実現の両立を目指します。
※VISION 2026：売上高500,000百万円、営業利益率16％以上を経営目標とし、その実現に向けたロードマップとして、「グローバルブランド拡充と顧客接点の強化」「世界での存在感拡大と更なる顧客体験の追求」「世界のひとりひとりに存在感のある顧客感動企業への進化」の3つのフェーズを経て、世界で存在感のある企業への進化を目指してまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業における内部監査業務や関係会社・海外拠点の支援・経営管理業務の経験、または、経理・会計の知識
・MS Office（Excel, Word, PowerPoint)の基礎スキル
・国内および海外への出張が可能な方

■歓迎条件：
・CIA、CISA、CFEなどの資格保有者、または取得を目指している方
・ビジネス英語もしくは中国語が可能な方



＜必要資格＞
歓迎条件：CIA（公認内部監査人）、ISACA認定資格CISA、CFE (Certified Fraud Examiner, 公認不正検査士)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋3-6-2
勤務地最寄駅：JR他 各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（特定職）になります。総合職への転換制度あり。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～375,000円

＜月給＞
250,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・実務経験・保有資格に応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与実績：年2回（基本月給4ヵ月分を年2回に分けて支給）
※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。
※会社・個人業績にて変動。（上限・下限あり）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定に基づいて支給）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育（当社規定による補助あり）
■業務については所属部門によるOJTが中心です。

＜その他補足＞
■出張日当
■自社商品割引
■共済会
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■出産・育休休暇制度、介護休暇制度
■企業年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日によって付与）