株式会社コーセー

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【大手町】社内SE／生産管理システム等◇大手化粧品メーカー「コーセー」◇リモート可／フルフレックス

【大手町】社内SE／生産管理システム等◇大手化粧品メーカー「コーセー」◇リモート可／フルフレックス

～創業70年越えの化粧品メーカー／DECORTE、ESPRIQUE、雪肌精など人気ブランド多数／フルフレックスタイム制・年間休日125日～

■業務内容：
社内DXプロジェクトに参画し、デジタルトランスフォーメーションをリードします。
ビジネスプロセスの最適化や効率化に向けたITソリューションの調査・設計・開発のディレクションやプロジェクトマネジメントを行うポジションです。
システムは社内利用がメインとなりますので、社内メンバーと協力してシステムを創り上げること、ビジネスプロセス改革や新しい働き方を実感できることなど、組織全体への寄与貢献が可視化出来ることも魅力的なポイントです。

■採用背景：
コーセーでは、ビジネスを取り巻く環境や働き方がニューノーマルに変化していく中、積極的にデジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組んでいます。DXは私たちの事業活動スタイルや働く環境を大きく変革し、新しい時代に適応するための鍵となります。この変革の中で、私たちは未来に向けて新しいビジョンを描き、共にアイデアを形にできる生産系エンジニアを探しています。一緒に未来を切り拓く仲間として、私たちの挑戦に参加しませんか？

■組織構成・職場環境：
◎情報統括部
部署人数：56名（嘱託社員含む）
平均年齢：37歳
男女比：男性39：女性18
気軽に質問や意見交換ができる話しやすい環境です。女性も多く、賑やかな雰囲気の職場です。

■当社の魅力：
情報統括部門は、一般的な情報システム部門と同様、従来は守りの業務がメインでしたが、昨今では化粧品を購入されるお客様に向けた施策や、データドリブン経営に向けた体制作りを行うために多くのプロジェクトを推進しており、守りから攻めのスタンスに大きく舵を切っています。
重要なプロジェクトに若手社員を積極的に起用して設計・開発を進めるなど、若手でも裁量を持ってチャレンジできるやりがいの大きい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下両方にあてはまる方
・システム設計、プログラム開発の経験を3年以上有する方
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験もしくは生産系システム業務経験を3年以上有する方（生産パッケージは問いません）

■歓迎条件：
・AWSサーバーレス開発のご経験
・AWS認定資格保有者

＜必要資格＞
歓迎条件：AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、AWS認定デベロッパーアソシエイト、AWS認定SysOpsアドミニストレーターアソシエイト、AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル、AWS認定クラウドプラクティショナー、AWS認定 マシーン　ラーニング - スペシャルティー

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋3-6-2
勤務地最寄駅：JR他 各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の所定労働時間：7時間50分■残業：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（特定職）になります。総合職への転換制度あり。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～375,000円

＜月給＞
250,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（基本月給4ヵ月分）
※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。
※4ヶ月分を年2回に分けてお支払いします
※会社・個人業績にて変動。（上限・下限あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定に基づいて支給）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育（当社規定による補助あり）
■業務については所属部門によるOJTが中心です。

＜その他補足＞
■出張日当
■自社商品割引
■共済会
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■出産・育児休暇制度、介護休暇制度
■企業年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月により付与日数が決定。以降は規定により付与※変動の可能性あり）