株式会社コーセー

企業情報を詳しく見る

【東京駅】産業保健師※人気ブランド多数・創業70年越え化粧品メーカー／東証プライム上場◎

【東京駅】産業保健師※人気ブランド多数・創業70年越え化粧品メーカー／東証プライム上場◎

～育休産休制度の活用実績多数／長期的キャリア形成をしやすい環境／フルフレックス／年休125日／DECORTEやJILL STUART、ADDICTION等人気ブランド展開～

■業務内容：
当社にて、保健師として従業員の健康管理業務全般をお任せします。　

■業務詳細：
◎健康診断関連業務
・定期健康診断　特殊健康診断（特化・有機・じん肺・騒音他）
・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置（保健指導、受診勧奨）
◎ストレスチェック
・実施の準備、実施後の面談対応、集団分析結果FB
◎安全衛生関連
・職場巡視等、安全衛生チームや職場との連携および推進
・労働災害の原因調査、再発防止対策、リスクアセスメント
・安全衛生計画への参画
・衛生委員会実施支援
◎休復職者への対応
・復職・両立支援
◎従業員からの健康相談対応
・メンタル等体調不良者に対する面談。フォローアップ
◎長時間残業法令面談の調整や同席、法令対象外かつ会社規程の面談
◎その他
・健康危機管理対応（感染症対策・救護）
・海外駐在員・出張者への支援
・健康管理施策の企画、立案、実行
・健康教育等の健康の保持増進活動、安全衛生教育
・健康経営関連
・チームメンバーの指導、実習生への対応 （適性に応じて）

■当ポジションについて：
女性が多く就業する当社では、産業保健の体制をこれから構築していく段階です。一緒に成長していくことを目指す方に仲間に加わっていただきたいと考えています。学会への参加もサポートします。

■組織構成：
人事部全体で約30名（管理職含む）／30～40代中心
労務労政グループは24名…男性10名（5名管理職含む）：女性14名
安全衛生チームは6名…男性2名（1名管理職含む）：女性4名

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保健師資格をお持ちの方
・産業保健師としての就業経験がある方（目安3年程度）

■歓迎条件：
・産業保健看護専門家制度（日本産業衛生学会）
・公益財団法人日本看護協会　主催研修
・産業保健師新任期研修・リーダー養成研修修了者（一般社団法人日本産業保健師会）
・自己研鑚実績（学会発表、学会・研究会所属実績）

＜必要資格＞
必要条件：保健師

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋3-6-2
勤務地最寄駅：JR他 各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
職務限定正社員
期間の定め：無
正社員（特定職）※総合職への転換制度あり

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
420万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,500円～343,750円

＜月給＞
262,500円～343,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（基本月給4ヵ月分）
※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。
※会社・個人業績にて変動。（上限・下限あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定に基づいて支給）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育（当社規定による補助あり）
■業務については所属部門によるOJTが中心です。

＜その他補足＞
■出張日当
■自社商品割引
■共済会
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■出産・育児休暇制度、介護休暇制度
■企業年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月により付与日数が決定。以降は規定により付与※変動の可能性あり）