フクダ電子株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京】システム開発エンジニア《働き方充実＊長期就業可能》◇歴史ある内資医療機器メーカー◇

【東京】システム開発エンジニア《働き方充実＊長期就業可能》◇歴史ある内資医療機器メーカー◇

■業務の内容：
・心電図検査や、その他、生理検査の結果データを一括管理するシステムのソフト開発。
・上流工程（要件定義、仕様設計、詳細設計）からお任せします。
■業務の補足情報：
・プログラミングはアウトソースしているため、基本的には上流工程業務がメインとなりますが、軽微な修正は自社で対応しています。
■業務の魅力：
Webアプリケーションやクラウドを用いた検査データ管理システム開発の上流工程に携わることができ、スキルアップを見込めます。
■組織構成：
・組織は11名で構成されており、20代社員が半分程度となっております。（課長、リーダーは30~50代）
■開発環境：
OS：　Windows
ソフト開発：　VisualStudio
JavaScriptフレームワーク：　Angular
データベース：　Oracle、PostgreSQL
クラウド：　Azure

■企業の魅力：
・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。
・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。
開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、そして社会に貢献していることを実感できますします。
・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。
■企業情報：
フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査～経過観察・リハビリ～在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。
私たちの始まりは国産第1号の心電計開発でした。以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んできました。
現在、少子高齢化が急激に進む中で「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズは高まる一方です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・C#.NET　または　C++　での開発経験
・リレーショナルデータベースを用いたソフトウェアの開発経験

■歓迎要件：
・AngularなどJavaScriptフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験
・Oracleデータベースを用いたSQL作成経験、構築経験、運用経験
・PostgreSQLデータベースを用いたSQL作成経験、構築経験、運用経験
・Azure（クラウド）を用いた開発、またはクラウド環境の構築、運用経験

＜勤務地詳細＞
★本郷事業所
住所：東京都文京区本郷2-35-8
勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／本郷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
原則、転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・時間外労働：有（月平均20h程、繁忙期は30～40h）
・在宅勤務：週2回まで
・時差勤務：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,650円～500,000円

＜月給＞
244,650円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）
・通勤手当(全額支給)
・地域手当：一律11,500円
・扶養家族手当：配偶者22,000円、子1人目7,500円、子2人目7,500円
・住宅手当：（本人が世帯主の場合）配偶者有24,500円、単身17,500円
・資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線は不可）※会社規定に基づく
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞



＜その他補足＞
○厚生施設:保養所(軽井沢など各地保養所)
○各種制度:財形貯蓄、退職金制度、社員持株会、企業年金
○Jリーグ・野球観戦

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

メーデー（5月1日）、創立記念日（10月1日）、年末年始（7日）、夏季休暇（5日※土日を含む9連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高25日）、特別休暇（慶弔、育児、産前産後、介護など）